辞职领导不签字有工资吗?
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1、辞职领导不签字有工资,只要还存在劳动关系,并且付出了劳动力,就可以有工资。尽快想办法要回之前递交...
离职申请书已写完但领导没签字可以走人吗
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员工辞职,是通知用人单位,而不是向用人单位“申请”辞职,通知用人单位辞职的,到期后可以自动离职。 劳...
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刑事谅解书需要哪些人签字
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工作合同到期需要离职申请吗
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领导辞职必须要由上级签字吗
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劳动者辞职,是不需要用人单位的领导签字确认的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者...
辞职申请需要上级签字吗上级不签字怎么办
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一般情况下,只要提前30天通知单位,试用期提前3天通知单位,即使单位上级不签字同意也可以直接辞职,并...
离职申请书交给上级领导吗
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辞职申请应该递交给你的直属领导,并且告知人力资源部。...
不明白,就问一问
辞职申请书需要领导签字吗,律师怎么看
离职书面申请怎么写
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著作权需要申请吗
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请年假领导不批准合法吗?
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辞职申请领导为什么没有签名
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需要领导签字协助你办理离职手续才可以。...
辞职申请需要上级签字吗?我需要注意什么?
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字,但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况: 1、正常辞职...
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离职领导不签字能走吗
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可以,但需提前三十天以书面形式通知用人单位。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请...
产假后辞职怎么跟领导申请
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劳动者如果要在产假后辞职的,可提前三十日书面向领导提出申请,在三十日后即可与单位解约;如果劳动者在试...
辞职申请一个月没签字
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按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞职,并且可以按照规定得...
打胎需要孩子父亲签字吗
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公司注销需要股东签字吗
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工伤劳动鉴定时申请辞职不需要签辞职书吗
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1、试用期内的员工辞职,需书面提交辞职报告书给用人单位,办妥《离职报告表》,用人单位书面通知企业人才市场,再予以工资结算,擅自离开者,视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职,则需书面提交辞职报告书给用人...
辞职申请到领导不批可以吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满...
须要领导签字吗?
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劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提...
如果辞职书写了,领导不签名有效吗
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具体看公司的辞职流程。如果需要领导签名并办好交接手续后才正式辞职的,则辞职事件为交接办理完毕之日。如...
领导让辞职怎么申请劳动仲裁
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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签购房合同需要夫妻双方签字吗
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申请强制执行需要请律师吗?
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已经签订了辞职合同还需要填写辞职申请书吗
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试用期离职应提前3天提出申请,离职申请的形式不限,书面、口头均可,但为便于保存证据而言,建议还是以书面形式为宜。如果试用期超过1个月,没有签订劳动合同,就没有试用期,劳动者可以随时离职。可以以不签订合...
如果我签字辞职书领导会不会给我发工资?
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
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辞职申请书完成一个月后领导不批可以走人吗
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提出辞职申请,领导不批,一个月后可以走人。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
辞职可以领失业补助金吗
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签字声明可以视同是书面辞职申请吗
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我是做人事工作的,短信辞职的信息,不可以作为正式的辞职申请。需要书面形式,最方便的是书面的辞职信或者辞职申请。参考:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
当天的辞职信当天和领导签字有效吗?
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,无论领导签字或不签字,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日...