如何写我在厂里解除劳动合同

厂里给我解除劳动合同，我应该如何要陪赏

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如果是违法解除劳动合同的需要按工作年限赔偿，工作一年赔偿2个月的工资...

厂里司法解除劳动合同是解除劳动合同六个月工资

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工厂终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。劳动者在本单位工作六年的，应当支付六个月的经济补偿；非法终止劳动合同，劳动者在本单位工作三年的，应当支付六个月的工资。...

我在工厂上班，没有带营业执照，在厂里上班，我可以解除劳动合同吗

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你可以保留卡和有关与工厂有劳动关系的证明，如果单位有：第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的...

我在厂里出工伤解除劳动合同都干活了老板不解决我的工

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向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包...

厂里上班中生病现在厂里要解除劳动合同厂里能陪偿多少钱

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第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时...

如何解除劳动合同？用工合同如何写？

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员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...

现在厂里已经开出解除劳动合同的通知

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员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工...

工厂如果在试用期解除劳动合同如何处理

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员工试用期可以通过以下方法解除劳动合同：用人单位与劳动者协商解除；劳动者在试用期内提前三天通知用人单位解除；用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位；其...

厂里不续签劳动合同该如何解决

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用人单位不续订劳动合同的劳动者可以要求公司支付经济赔偿。根据《劳动合同法》第四十六条规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外；依照本法第四十四条第一项规定终止...

厂里不开解除劳动合同协议书，我该怎么办？

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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动合同，用人单位未出具终止或解除劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位出具解除劳动合同证明.用人单位违反《劳...