领工资一定要本人签字才能领吗
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是的,工资表需要本人签字。这是日后发生劳动仲裁争议解决的依据。...
离职人员领工资必须去签字吗
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可以不用签字,员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是...
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打胎需要孩子父亲签字吗
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公司注销需要股东签字吗
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员工怎么才能领取提前离职的工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
领工资必须本人签字才给工资吗
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不必,代领也可以给工资。我国法律规定,用人单位应将工资支付给劳动者本人。员工在领取工资时候被单位要求...
离职后没签试用合同工资还能领取吗
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未签试用合同离职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位都必须付给相应的报酬。没签...
不明白,就问一问
离职需要签字才能领取工资吗,律师怎么看
签购房合同需要夫妻双方签字吗
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员工离职扣工资合法吗
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离职怎么领取失业保险金
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离职人员领工资必须去签字吗
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员工离职,单位需要在和员工解除劳动关系时结清工资,如果没有在之后发放,员工无法来领取是可以委托他人代办的。同时员工可以直接电话向工作地劳动监察大队投诉,要求单位支付工资即可。《工资支付暂行条例》第六条...
工资证明需不需要领导签字
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证明除了加盖公章还必须有出具证明的人签字...
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辞退证明需要员工签字才能签吗
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公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为,带有一定的强制性,公司辞退员工的...
离职申请书,领导不签字能办离职吗
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离职申请书,领导不签字能办离职。因为有规定提前30天书面提交离职,是可以的。要求离职前必须提前一个月...
未成年工需要离职才有工资吗?
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未成年工自动离职是有工资的。...
工作合同到期需要离职申请吗
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婚前财产卖房需要双方签字吗
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辞职报告需要领导签字吗
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辞职报告不需要领导签字。辞职报告属于劳动者单方解除合同,只需要劳动者提前30天通知公司,无需领导签字就可以离职。在试用期阶段的劳动者,只需提前3天通知公司,即可办理离职。但是劳动者打辞职报告时,尽量留...
单位辞退职工职工要签字才能生效吗
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用人单位无故辞退劳动者的,并不需要劳动者签字才能生效的,对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲...
退脏的钱一定要本人去签字才能领取吗?
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一般要求本人领取,经法院同意可以委托别人领。...
辞职信是否需要领导签字
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辞职信不需要领导签字。如果合同中没规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,三...
丧葬费领取需要子女都签字吗
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领取丧葬费应当所有子女签字避免纠纷。丧葬费、抚恤金发放程序:职工去世后,生前所在单位通知劳资科;劳资...
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动迁协议需要夫妻双方签字吗
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被迫离职需要办理离职手续吗
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昆山工伤赔偿领取需不需要签字
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昆山工伤赔偿领取需不需要签字,那是需要的,工伤赔偿仅仅需要受伤者本人签字,如果本人无法签字,那么就需要家属签字,但是需要有证明是亲属关系的证明。如户口簿。...
工厂采用现金发工资是否需要领取人签字
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工厂采用现金发工资应当要领取人签字。工厂发放工资,应当编制工资发放表,记录员工姓名、应发工资额、扣除额、实发工资额,并尽可能把各项构成记录。采用现金发放的,应将工资支付给员工本人。本人因故不能领取工资...
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抚恤金领取需要所有人签字吗?
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抚恤金领取是需要所有人签字的。 死亡抚恤金指的是死者所在的单位等给予死者近亲属以及被扶养人的生活补助...
公司没有签合同离职工资怎么算
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离职申请书,领导不签字能办离职吗
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离职申请书,领导不签字能办离职。因为有规定提前30天书面提交离职,是可以的。要求离职前必须提前一个月提出申请,方便各类工作交接。即使劳动合同到期,但是各类资料和证明仍然需要通过公司办理,所以直接离职的...
领取安置费需要本人签字吗
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拿安置费应当由本人签字领取。r如果本人有事不能亲自到场领取并签字,可以委托他人代领,但本人应给委托人写授权委托书,写明受托人、委托事项内容、授权期限等,委托人代为领时,应由委托人签字并出示委托人身份证...