产假6个月的工资规定
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首先女职工在劳动时间内进行产检,工资应按出勤发放,不能以病假、事假、旷工处理; 其次产假期间工资由生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>大病陪护假相关规定
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国家机关、企业事业单位和社会组织职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的,鼓励所在单位结...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对6个月内停工病假相关规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询产假6个月续假有哪些相关的规定呢
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高龄产妇产假国家规定产假天数: 在我国高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月,晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假90天法定节日。女职工生育享受不少于九十天的产假。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>请病假半个月工资规定是哪些
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根据国家《劳动法》的规定,病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>终止妊娠6个月离婚的相关法律规定是怎样的
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根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
6个月内停工病假相关规定是什么,律师怎么看
酒驾6个月后拿回驾驶证要考什么
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询婚姻法2020年相关离婚新规定
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询关于病假6个月的工资问题
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回复时间:06-29 11:21 1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的: (1)连续工龄不满两年者,病假工资为本人工资的60%; (2)连...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>职工病假6个月是多少?
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对6个月内停工病假相关规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公务员哺乳假6个月规定
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女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>九级工伤停工留薪6个月么
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九级工伤停工留薪不一定是六个月,具体由当事人伤情情况决定,但停工留薪期一般不超过12个月。根据法律规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>停薪留职相关规定
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停薪留职相关规定如下。法律规定对于原固定工中经批准薪留职人员,愿意回原单位,继续工作的,原单位应当与...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询离婚相关2020年新规
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到6个月内停工病假相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么申请请6个月哺乳假,相关的规定是哪些
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女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>病假单是什么?与病假的相关法律规定是什么
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>刑事拘留6个月的相关规定是?
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刑事拘留6个月的相关规定如下: 根据法律规定,刑事拘留最长期限为三十七天。因此,从被抓到释放共六个月,属于判处拘役或有期徒刑。具体在罪犯的判决书中有明确罪名。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>国家关于停工停产期间工资支付相关规定是怎样的
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非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职业病的相关法规有什么
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用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询双倍赔偿金的6个条件是什么
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询定期病假6个月可以领取病假工资吗
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本单位连续工龄8年以上,病假6个月以内病假工资可以拿基本工资的百分百。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>广东省病假工资规定有什么样的相关内容
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职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到6个月内停工病假相关规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家对暑假工的相关规定
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由于大学生还在在校学习,不属于劳动法规定的劳动者,劳动法中关于最低工资标准的相关规定,不适用于暑假打...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医保断交了6个月可不可以补
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询职工患病休假在6个月内的病假工资如何计算
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职工患病休假在6个月内的病假工资计算方法:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;连续工龄≥2年且<4年者,病假日工资按职工日平均工资的70%计发;连续工龄≥4年且<6年者,病假日工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职开一个月病假单如何处理,有什么相关规定
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根据你咨询的辞职开一个月病假单怎么处理,员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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