国有企业调整工资方案
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企业工资总额同经济效益挂钩。从一九八五年开绐,在国营大中型企业中,实行职工工资总额同经济效益按比例浮...
企业调整工伤工资范X
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仲裁申请书 申请人:**,性别、民族、出生年月日,身份证上的地址、身份证号。 被申请人:公司名称 法...
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国企职工被拘留后果
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倒闭企业职工补偿标准
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企业职工夜大毕业是否应该调整工资
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现在企业都实行岗位工资,也就是干什么工作挣什么钱,不是按事业单位的评审来确定工资标准.因此,文凭在这里没有用.文凭只在录用时作为一个标准,而不是作为确定工资的标准。...
独资企业职工属于职务侵占吗?
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个人独资企业的职工只要是利用职务之便,实施了将本单位财物非法占为己有的行为,即构成职务侵占。侵占本单...
破产重整企业职工继续工作吗
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破产重整企业职工可以继续工作。 根据原企业破产前将职工进行安置的计划或约定的具体内容。一般都是会安排...
不明白,就问一问
国企职工工资调整属于企业重大事项?,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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企业职工社保在哪里查询
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企业破产资不抵债工人工资怎么办
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企业职工工资第十一次调整
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各地各有不同,30多个省市一个地区一个样,但都会按照国家规定10%调整,因此回答不了你,你还是问问周围的朋友,或老同事吧。...
破产企业企业职工养老金调整
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破产单位职工,也是按照国家规定,到年龄办理退休,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对...
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国有企业工资属于什么分配?
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1、国有企业工资属于按劳分配,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏...
国企绩效工资大于基本工资
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,按照按劳分配、同工同酬原则和最低工资保护规定,依法自主确...
今年企业工人退休工资是否调整?
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经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平...
国企职工判刑后还有养老金吗
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企业破产无力偿还员工工资怎么办
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国有企业和集体企业可以向职工公开哪些重大事项
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国有、集体企业以及国有、集体控股企业除应当向职工公开第二十一条规定的事项外,还应当向职工公开下列事项:(一)企业中长期发展规划,投资和生产经营重大决策方案,企业改革、改制方案,兼并、破产方案,除商业秘...
企业工资调整如何进行
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企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,...
企业职工补偿标准的调整
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1.愿进入改制后企业的职工,其职工安置费可以以现金一次性支付;一次性支付有困难的,也可支付不低于20%的首期职工安置费,同时与职工本人签订剩余安置费的分期支付协议,支付期限最长可在5年左右,未付部分作...
企业破产重整职工有工龄工资吗,是否有补偿?
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资...
国企职工得了重病企业怎么办
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依据现行法律规定,根据员工工作年限及入职年限给予3-24个月不等的医疗期限;且,对某些患特殊疾病(如...
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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企业工伤赔偿程序
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特殊种类企业职工退休工资怎样调整?
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特殊工种退休工资与个人缴费的多少以及缴费的年限是有一定关系的。法律依据【劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(1978年7月11日)】 第六条规定“从事井下...
工资调整幅度低于政府公布标准,企业属于违规吗?
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最低工资标准是有强制性的,工资调整幅度无强制性。...
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国有企业领导能随意调动职工工资吗?
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应当按照劳动合同的内容执行。...
企业拖欠工资不给应该怎么处理
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企业职工及离退休人员遗属待遇调整
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关于调整企业职工及离退休人员遗属待遇有关问题的通知,一、调整丧葬费标准 企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为:厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为...
企业大幅调整消减工资,员工如何维权呢?
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建议您搜集企业削减工资的证据,去劳动争议仲裁委申请仲裁维权。如需咨询可致电。...