我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

新公务员法中的奖惩制度主要有什么

2022-04-16 2,032人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,721

    在线咨询
专业分析
新公务员法中的奖惩制度:奖励表现突出、成绩显著、贡献显著或者有其他突出事迹的公务员或者公务员。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合,注重精神奖励的原则。新公务员法的处罚制度有《中华人民共和国公务员法》的规定。公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法予以处罚;违纪情节轻微,经批评教育改正的,可以免除处罚。
法律依据
《中华人民共和国公务员法》
第四十八条  公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
第五十五条  按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作,版权所有,未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白,看再多也不如问一下,让律师告诉你答案,99.3%的用户选择
11,079位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答:
  • 朋友欠钱不还怎么办,联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
相关合同范本下载
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询