派出差过程中不小心受了伤,认定工伤后如何获得赔偿
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根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工...
工伤认定后如何赔偿 工伤后如何申请工伤赔偿
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工伤认定后赔偿程序: 一、申请劳动能力鉴定。 二、申请工伤待遇赔偿。用人单位因种种原因不能及时支付工...
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老板跑路员工如何获得赔偿
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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农民工工伤赔偿如何获得
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
2023有工伤认定书可以获得赔偿吗
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工伤认定后,才能依法工伤赔偿。这之前你可以要求单位为保护职工及时就医而垫付医疗费。劳动者在工作期间因...
2023工伤死亡要如何获得赔偿金?
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根据《社会保险法》规定,职工因工死亡的,其遗属可享受从工伤保险基金中支付的三项待遇: (一)丧葬补助...
不明白,就问一问
工伤认定后如何获得赔偿?,律师怎么看
车祸受害者如何获得赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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如何才能获得工伤认定书
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1.工伤认定书是指职工因工受伤后,经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书,以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》第十八条之规定,提出工伤...
派出差过程中不小心受了伤,认定工伤后如何获得赔偿
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根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装...
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工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
只做工伤认定就不能获得赔偿了吗
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在我国劳动者未做工伤认定不能拿到工伤赔偿,因为用人单位原因未申请工伤认定的,可以获得人身损害赔偿。用...
未做工伤认定可要求赔偿吗,工伤赔偿金如何获取
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一、未做工伤认定可要求赔偿吗 依据我国相关法律的规定,没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保...
发生工伤后如何索赔
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违建被强拆能获得赔偿吗
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遇到工伤认定后如何获得赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
汽车撞伤后获得轻伤赔偿如何
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1、财产损失。因交通事故导致财物的直接修理、重置费用。 2、造成人员受伤的,伤害赔偿包括:就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的...
工伤认定后如何赔偿工伤后如何申请工伤赔偿
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认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的。与所在单位协商赔偿,协商不成的,可以申...
职工受伤后未参加工伤保险,如何获得赔偿
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没有达到伤残等级,那么就享受除伤残赔偿以外的工伤待遇即可。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级,那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的...
工伤私了后能不能获得赔偿
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在进行工伤私了时,双方可以协商下列赔偿项目:住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤...
如何获得交通事故工伤双重赔偿
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根据最高院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,受伤职工要获得双重赔偿的,应先提出工伤认定申请...
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如何打工伤赔偿官司
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工人工伤如何赔偿多少钱
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在工地工伤骨折,如何获得赔偿?
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这是工伤。 单位不申报的,可自行到劳动部门申报认定。 书面认定后可以定残。 根据残级享有工伤待遇。 主要一次性伤残补助。 如离职的,还有就业及医疗补助。 未签合同的,还可索要双倍工资。 其他劳动权益可...
如何赔偿如何获得一级工伤伤残待遇?
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赔偿医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停工留薪期工资,护理费,营养费,交通费等.根据我国工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定伤残的,可以获得一次性伤残补助金赔偿。...
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工伤鉴定不够级如何办能够获得赔偿吗?
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因工受伤待遇:关于工伤鉴定不够级怎么办的问题,凡是属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作...
胎儿受到侵害能否获得赔偿
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在工地上摔伤了如何申请工伤认定,获得补偿
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需要先确认劳动关系,然后再向社保局申请工伤认定。...
如何获得工伤认定,工伤认定标准标准是怎样
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【工伤范围】《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...