工会会费使用规定

2023-05-05 3人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

工会会费使用最新规定，具体如下： 1、严格按规定收取会员费，应按本人工资收入的5%。向所在基层工会缴纳会费； 2、已建立工会组织的单位，必须建立工会经费专帐，并严格按全部职工工资总额的2%向上级工会按规定比例返拨上缴经费作为本级工会的经费收入。凡自行提取工会经费的和提高计提标准的视作违规，后果自负； 3、开展会员文体活动开支，必须附上各项附件（活动方案，经费预算，活动通知，参加人员签到表，会议记录等）； 4、会员生日慰问，按人均不超过400元的生日蛋糕等实物慰问品； 5、各基层工会向全体会员发放节日慰问品的全年支出金额的比例一般控制在当年本级工会经费预算支出的30%左右，最高不超过40%； 6、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金，津贴，补贴； 7、不准将工会帐户并入单位行政帐户，使工会经费开支失去控制； 8、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。综上所述，工会会费是工会的活动经费。来源为两都分，一部分为单位工资总额的百分之二的留成部分，另一部分为职工个人工资总额的千分之五。工会会费一般用于职工福利，集体文体活动以及一些文件规定可以开支的一些活动。工会会费坚持节约优先原则。

法律依据

《中华人民共和国工会法》第四十四条企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。第四十五条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

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