13710工作制度是什么意思?
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会议就如何持之以恒抓好“13710”工作制度,提出了具体要求。要求以此为抓手,着力解“庸、懒、散、慢...
综合工作制和不定时工作制是什么意思
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1、综合工作制和不定时工作制主要是指企业因生产特点或工作性质等原因,在一段时间内必须进行连续生产或工...
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国考三不限是什么意思
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不作为犯罪是什么意思
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年三十强制加班什么意思?
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年三十强制加班的话,由于大年三十现在不算法定假日,应正常工作。 初一是法定节假日,若工作,应支付员工不低于工资的百分之三百的工资报酬。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算...
责任制加班是什么意思
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一般指加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...
弹性工作周期时间限制是什么意思?
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依据我国劳动合同法的规定,弹性工作时间是有限制的,弹性工作时间不能超过劳动法的规定,即每天8小时,每...
不明白,就问一问
三班制工作是什么意思,律师怎么看
第三者责任险是什么意思
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租房一押三付是什么意思
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社保一类二类三类是什么意思
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工作时间工作制不定时是什么意思
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不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不...
加班工作3+1系数什么意思?
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那个加班1.5系数是什么样子的,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不...
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三班三倒工作制是不是违反劳动法
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1:不违反劳动法。 2:劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时,每月最多多少小时,不存在限定什...
年薪制是什么意思?是什么意思?
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年薪制是一种分配支付,具体的概念为指企业依据自身规模和经营业绩,以年度为单位支付经营管理者收入的一种...
女职工三期是什么意思
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女职工的三期具体是指孕期、产期和哺乳期。国家对女职工实行特殊劳动保护,女职工在三期的,除过失性辞退和...
竞业限制补偿金是什么意思
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是否进城务工子女是什么意思
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不定时工作制”究竟是指什么意思
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不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。实行不...
不定时工作制表达的意思是什么?
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不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间...
工作规定中不定时定时工作制是什么意思
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不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡量、需机动作业而采取不确定工作时间的一种工时制度。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制...
股份合作制企业是什么意思
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股份合作制企业是指依法发起设立的、企业资本以企业职工股份为主构成,职工股东共同出资、共同劳动、民主管...
派出所三天一班什么意思
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是指警察实行三天值一次班的意思。...
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羁押是什么意思
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赦免的意思是什么
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三班制工作时间是否算加班
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三班制指的是轮班,一天工作八小时,一般早班是8点至16点,中班16点至24点,晚班24点至8点,具体还是得看你厂的规定啦。...
〈工作时间〉中“综合计算工时工作制”是什么意思???
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第一,没有经过批准的“综合工时制”无效,按标准工时制执行,即每天工作不超过8小时,每周工作5天。 第二,劳动协议和劳动合同没有什么区别,只是叫法不同。 第三,没有约定劳动报酬是违法的,根据法律规定是应...
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协议工资制是什么意思
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协议工资制是指专门就工资事项签订的专项集体合同。依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力,双...
职工社保缴费基数是什么意思
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工作时间冲抵加班这规定是什么意思
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关于冲抵加班时间是根据《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。在无法安排补休时,才支付不低于工资2...
著作权有限制的意思是什么?
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著作权限制,是指法律规定著作权人对某部作品享有充分权利的同时,在作品的利用方面对社会必须履行一些义务。包括著作权的“合理使用”、著作权的法定许可使用、著作权的强制许可使用。...