加班工作3+1系数什么意思？

大家都在问查看更多

• 问工伤赔偿n+1和n+3什么意思
  

  如果是十级工伤，具体赔偿如下： 十级工伤，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。并且要求医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。

• 问加班1比1哪些意思，加班费计算下来是多少？
  

  加班费的1比1，是指日常工资与加班工资之比为100%：100%。如某劳动者的日工资为80元，那么每小时工资为10元，加班一个小时只发10元的加班工资。 发加班费按1比1是违法的。国家法律规定，劳动者日常加班，按150%发加班工资（即100%：150%）；周日加班为200%工资；法定节假日加班为300%工资。按1比1计发加班费，是少发劳动者报酬的违法行为，劳动执法部门应依法予以纠正。

• 问加班工资计算基数是什么计算基数是什么意思?
  

  加班费的计算基数计算如下： 1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。 2、如果劳动合同没有明确约定工资数额，或者合同约定不明确时，应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资，具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点，在以实际工资都可作为加班费计算基数时，加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除，不能列入计算范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，进行折算。 4、实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 5、加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的，应当以日、时最低工资标准为基数。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  3年缓刑2年什么意思

  591人已观看

• 1'08
  职工社保缴费基数是什么意思

  2,482人已观看

• 1'04
  判3年缓刑2年什么意思

  1,287人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,725人已观看

相关普法查看更多

• 
  1-3个工作日是什么意思

  8,525人已浏览

• 
  加班基数是什么意思

  2,072人已浏览

• 
  加班时数是什么意思

  1,233人已浏览

• 
  什么意思加班比平时增加1 5倍工资

  548人已浏览