我公司员工怀孕期间，长期病假，怎么发放工资
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根据劳动法等法律的规定，职工因病需要进行治疗的，对于病假的工资是有规定的，原则上是按照一定的比例进行...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我在今年怀孕了，在孕期病假怎么发工资呢？
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女职工产假期间享受工资待遇，企业和事业单位不同。企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师|高级合伙人，13年经验在线咨询
判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
员工怀孕老请假。员工请长期孕病假怎么发放工资吗？
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更为详细、具体的规定。主要包括： (1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前...
海南在线咨询顾问团咨询我>>
怀孕期间生病了，请问一下孕妇病假工资几折的呢？
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条（通常为2周／次），并由...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕了怎么请长期病假
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怀孕期间，休息病假，必须有医院休息证明，并且不能超过医疗期，医疗期是根据工作年限确定的，最少为三个月...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
怀孕期间请病假工资怎么发，律师怎么看
病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师|
联合创始人，20年经验
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女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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请了病假了之后担心工资被扣除，职工怀孕期间请病假怎么发工资
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
西藏在线咨询顾问团
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老婆怀孕生病请假，员工因怀孕休病假工资怎样发啊
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员工病假工资的计算方法如下： 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准...
北京在线咨询顾问团
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公司会发因怀孕请病假的工资吗？工资怎么算？
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现有的劳动法律法规都严格地规定了女职工享有生育产假的权利。除此之外，在上海，对女职工孕期的休假还有更...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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姐姐现在是孕妇请了病假。孕期病假怎么发工资吗？
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工符合计划生育政策怀孕，发生流产先兆、...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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孕妇请病假了，孕妇病假工资发放怎么处理？
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条（通常为2周／次），并由...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|
合伙人，9年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到怀孕期间请病假工资怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
怀孕期间，如果生病了，需要请病假，怀孕休病假工资如何算
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如果孕妇在怀孕期间生病了，此时请假的话，公司是需要给批假的，那么怀孕休病假工资怎么算呢，根据员工在本企业的工龄按下述比例支付 工龄不满2年者，为本人工资60%; 已满2年不满4年者，为本人工资70%;...
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职工怀孕期间生病了孕期请病假绩效工资没有
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按相关法规条例（妇女权益保护、劳动法规等），基本精神和原则是：产假时间内，工资应作出勤对待如果你的工资结构是“基本工资（含法定补贴等）+绩效工资”的话，则基本工资和法定补贴按正常上班出勤发放而绩效工资...
台湾在线咨询顾问团
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怀孕期间请病假发工资会不会因为上班的
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
山西在线咨询顾问团
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我怀孕了准备请假，那么因怀孕请假有工资发吗
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有。孕妇与胎儿的生命健康权，我国法律规定，怀孕期的妇女依法享有休假的权利。现有的劳动法律法规都严格地...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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孕期一直请病假怎么发工资？哺乳假的工资怎么算？
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如女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位可根据生产和女职工的实际情况...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师|
律所主任，20年经验在线咨询
老婆怀孕请病假。孕妇病假工资保险怎么算？
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没签订合同，可以主张未签订合同双倍工资差额，另可以以单位不缴纳社保理由解除，要补偿金。如果是单位单方面辞退你，你需要搜集单位辞退你的证据。未休年假，单位需要给付你未休年假工资。搜集你在单位上班证据，比...
贵州在线咨询顾问团
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怀孕期间的女职工的病假工资能打发吗？
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女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。保胎假，工资按照病假发。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所...
新疆在线咨询顾问团
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职工怀孕期间请假工资如何计算？
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职工怀孕期间请假工资，一般是按照本人工资的60％来发放的。在我国的劳动者休息休假的权利的规定中，如果...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师|
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怀孕请假期间工资和社保怎么算呢？那要是请病假呢？
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1、职工应履行请病假手续，提供符合法律要求的病假单。一般由医疗单位开具病假条(通常为2周次)，并由职工提交给企业。经企业审核通过后，职工开始休病假。 2、在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准...
浙江在线咨询顾问团
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怀孕期间怎样才算是长期病假工资？
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劳动法关于孕妇休长期病假的规定： 产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数。 法定基本产假天数 《劳动法》第62条规定："女职工生育享受不少于90天的产假"。 这90天包括...
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