仲裁可以拖欠工资多长时间
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
劳动仲裁多长时间通知企业
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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拖欠工资多长时间申请仲裁,拖欠工资多长时间可以申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
用人单位拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁
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公司拖欠工资三十日可以劳动仲裁。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的...
劳动法多长时间算拖欠工资
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拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 我国《...
不明白,就问一问
企业拖欠工资劳动仲裁要多长时间,律师怎么看
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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劳动仲裁要请律师么
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁工资拖欠多长时间能解除合同
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前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一...
企业多长时间算拖欠工资
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按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。 通过...
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拖欠工资,一定要拖多长时间才可以申请仲裁
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
劳动仲裁后企业多长时间可以起诉
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劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内。公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行。如果公司在裁决生效的情...
劳动仲裁农民工工资多长时间给
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一般情况下45日仲裁就出结果,拿到仲裁裁决之后就可以要求用人单位支付工资。...
劳动仲裁找谁
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劳动仲裁结果多久出来
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持有企业拖欠工资证明多久能要求劳动仲裁
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1、企业拖欠工资超过一个工资支付周期,一般是一个月,员工可以依法申请劳动仲裁。 2、而申请仲裁的时效是一年,从当事人知道或者应当知道权益受损之日算起; 3、但员工仍然在职的,不受该限制。...
申请劳动仲裁去了,公司拖欠工资多长时间仲裁才会受理
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劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权...
工资拖欠多长时间能够申请仲裁
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一年。依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
拖欠工资,可以走法律吗,走劳动仲裁时间太长
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按实际情况,劳动者与用人单位协商无效的,可以提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以直接...
企业拖欠员工工资多长时间就可以去劳动局投诉
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一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。...
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打一场劳动仲裁多少钱
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欠条多长时间失效
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拖欠工资最长时间几天仲裁
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劳动关系存在期间,只要拖欠工资,就可以申请劳动仲裁,没有时效限制;劳动关系终止的,劳动者应当自劳动关系终止之日起一年内提出。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继...
劳动仲裁需要多长时间,劳动仲裁的时间要求有
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
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劳动仲裁案件最长能拖多长时间
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15日。 仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁工资流水需要多长时间的
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【法律意见】 劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。...
衢州劳动法规定多长时间企业拖欠离职工资
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1、《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。一般...