劳动关系解除的禁止情形包括哪些
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(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; (二)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动关系长期中止能否解除
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劳动关系长期中止,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动关系的中止与解除的条件有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动关系终止与员工解除合同的条件有哪些?
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止; (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除终止的区别有什么
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劳动关系解除终止的区别如下: 1、劳动合同的终止和终止是否由当事人表示不同。劳动合同的终止是指劳动者...
孙景亮律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>子女与养父母抚养关系解除的条件有哪些
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养父母与子女抚养关系解除条件具体如下: 收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系的中止与解除的条件有哪些,律师怎么看
合同终止与合同解除的区别有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤与解除劳动关系的条件有哪些
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,劳动者合格胜任原岗位的,劳动者的工资按原来的工资执行,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除的条件有哪些?
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根据我国劳动法规定,用人单位劳动关系解除的情形有以下几种:当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的;②严重违纪,即严...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系的中止与解除的条件有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系无效的因素有哪些?
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解除劳动关系无效是指以满足一定条件的情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同的,解除无效。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么叫劳动关系解除合同的条件
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公司可以提前解除劳动合同条件:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除与公司的劳动关系
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与公司解除劳动关系的维权方法如下: 1、协商解决; 2、申请调解; 3、申请仲裁; 4、提起诉讼。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同的法定条件有哪些
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动关系的中止与解除的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者解除劳动关系的条件有哪些
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劳动者解除劳动合同时,应注意以下几个方面:1。虽然法律没有明确劳动者在这种情况下应当书面通知用人单位,但为了避免劳动争议,最好采用书面通知的形式;试用期内解除合同需做好工作交接工作,避免因未交接而造成...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系有哪些条件?
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系条件有哪些?
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用人单位解除劳动关系的程序条件如下: (1)立即解除,员工有过失的用人单位可以单方面解除劳动合同,无需支付经济补偿金; (2)预告解除,用人单位依法解除劳动合同,同,并提前30天通知员工或者支付一个月...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系转变为劳动法律关系的条件是哪些
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劳动关系转变为劳动法律关系的条件是存在现实的劳动关系,存在调整劳动关系的法律规范。劳动关系与劳动法律...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>关于劳动关系终止的条件是什么
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终止劳动关系的条件是:劳动合同约定的期限届满或工作任务完成的;用人单位章程规定的解散事由出现、股东会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同效力终止的条件有哪些
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询解除劳动关系条件有哪些
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劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定,同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书,并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同: 用人单位与劳动者协商一致,可...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系中止的条件?
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中止劳动关系的履行条件: 1、劳动者应当入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 2、劳动者主观上没有过错,因客观原因暂时无法履行劳动合同义务,但仍有条件和可能继续履行合同; 3、法律、法规或劳动合同约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系的中止与解除的条件有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系与解除劳动合同的性质是一样的吗
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不一样,合同解除通常被视为对违约的一种补救措施,是对违约方的制裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>赠与房产的条件有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询可以解除劳动关系的条件有哪些
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用人单位在符合下列条件时能够解除劳动关系:用人单位与劳动者协商一致;劳动者存在过失性辞退情形;劳动者存在非过失性辞退情形,用人单位提前三十日书面通知劳动者本人,或者支付代通知金;其他。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业解除劳动关系的条件都有哪些?
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《》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。从这一规定可以看出,《法》的...
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