劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交什么
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劳动者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁应提交的材料如下: (1)劳动人事争议仲裁申请书; (2)申请...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者在劳动争议仲裁申诉中应该注意什么,劳动争议仲裁申请书范文
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在现实的劳动争议案件处理中,许多劳动者常常因为仲裁申诉书内容不当或不全而导致不能及时进入仲裁程序。一般来说,书写仲裁申诉书主要注意以下几个方面: 第一,申请劳动争议仲裁的劳动者应写明申诉人姓名、民族、...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>怎么确定劳动争议仲裁的仲裁事项
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劳动争议仲裁的当事人是根据其与案件的关联来确定的,产生争议的用人单位与劳动者就是当事人。提出申请的是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>讨论劳动争议劳动仲裁会注意什么
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劳动仲裁开庭注意事项:注意当事人在仲裁庭庭审时的权利和义务;当事人可以申请仲裁庭组成人员回避;仲裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项是什么,律师怎么看
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询填写劳动争议仲裁申请书需要注意什么,需要注意的事项是什么
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第一,填写劳动争议仲裁申诉申请书前应当对有关劳动争议仲裁的基本知识有所了解。根据《中华人民共和国劳动争议处一条例》规定,劳动争议是指: (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议; ...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动人事争议申请仲裁程序受理中注意事项
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申请劳动人事争议仲裁程序,劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁前的准备、仲裁审理。其中当事人申请是劳动仲裁程中及为重要部分,申请人是否与本案有直接利害关系,否者难以通过第二步的审查。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁中的劳动争议时效是什么意思
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根据我国法律规定,劳动争议仲裁的时效期间为1年,从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>申请劳动仲裁是否需要找劳动争议仲裁委员会申请
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁有时间规定。 法律规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023劳动争议申请仲裁的程序
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申请劳动争议仲裁的程序如下: 1、争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书; 2、仲裁委员会收到申诉...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>专利申请注意事项
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中如何申请劳动争议的事项
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劳动争议仲裁申请书(样本)申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。被申请人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。仲裁请求:请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动关系;事...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的请求事项是什么意思,劳动争议仲裁的受案范围有哪些
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仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明,理由是请求事项的法律依据。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,劳动争议仲裁的受案范围:(一)因确认劳动关系发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请人是员工,劳动争议需要注意什么
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按照《劳动争议调解仲裁法》规定“企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决怎么办
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劳动争议仲裁申请不服的仲裁裁决的处理方法如下: 1、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>人事争议仲裁和劳动争议仲裁有何区别
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区别如下:1.人事争议与劳动争议的时效不同。人事争议仲裁当事人应当在人事争议发生之日起60日内,以书...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询申请劳动仲裁的条件是什么,怎么申请劳动争议仲裁
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1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;3、因履行劳动合同发生的争议;4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁应具备什么条件,是劳动争议的仲裁。
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根据仲裁法规定,申请仲裁应当具备下列条件: 1.有仲裁协议。 包括合同中的仲裁条款及双方当事人在争议发生前或争议发生后签订的仲裁协议书。 仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据,也是排除法院司法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在申请劳动争议仲裁时应特别注意的事项是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议到哪里申请仲裁
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申请劳动仲裁的,向当地的县、市、市辖区仲裁委员会申请;如果发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议调解仲裁法申请劳动争议调解仲裁nn的适用时间是什么意思
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申请劳动仲裁是在纠纷发生后一年内申请的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>人事争议仲裁机构申请仲裁需注意什么?
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人事争议仲裁机构申请仲裁应当注意:申请人必须是与人事争议案件有直接利害关系的党政群机关、事业单位及其工作人员。党政群机关、事业单位和工作人员之间表现为一种行政隶属关系,或者是管理与被管理的关系,或确立...
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