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五险要是辞职不干了怎么办

2023-04-24 10人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：544
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专业分析

五险要是辞职不干了，具体解决如下： 1、医疗保险：可以在离职后一个月内到当地社保机构办理医疗保险停保手续，停止缴纳医疗保险费用； 2、养老保险：可以选择继续缴纳养老保险，或者选择申请养老保险待遇，领取退休金； 3、失业保险：可以在离职后一个月内到当地社保机构办理失业保险停保手续，停止缴纳失业保险费用。如果需要继续缴纳失业保险，可以自愿参加商业失业保险； 4、工伤保险：如果在工作期间因工受伤，可以在离职后向当地社保机构申请工伤保险待遇； 5、生育保险：如果在工作期间生育，可以在离职后向当地社保机构申请生育保险待遇。五险要是辞职不干了需要准备的资料如下： 1、个人身份证明：需要提供个人身份证明，如身份证、护照等有效证件； 2、离职证明：需要提供离职证明，证明个人已经离职，包括离职日期、离职原因等； 3、社保卡：需要提供社保卡以及相关证明，如社保卡挂失证明等； 4、银行账户信息：需要提供个人银行账户信息，包括开户行、账户名、账号等； 5、其他相关证明：如需要提供其他证明材料，如工伤鉴定证明、生育证明等，也需要准备好相应的材料。综上所述，在进行五险相关手续前，应先了解当地的社保规定和要求，准备好相关资料和证明，以确保顺利办理五险相关手续。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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