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个人所得税怎么交的，怎么算的

2024-05-04 17人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：481
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专业分析

员工月度工资若超出人民帀五仟元之额度，将需依照“超额累进税率“制度实施计算，这一税率范围包括了3％至45％间的多个层次，每个级别分别对应了不同的税率档次。具体而言，应纳税收金额的制定方式是在员工工资收入基础上减去五千元的标准线后，接续根据选定的税率档次及其相应的速算扣除数系数相乘得出。同时，我们需要注意到，工资薪金所得税的缴纳采取了“扣缴制“，即在员工薪资发放之前，由所在企业先行代为收缴并办理相关手续，而具体的申报与缴纳工作需要在当地税务机关按照规定流程进行处理和确认。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》
第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：\n（一）工资、薪金所得；\n（二）劳务报酬所得；\n（三）稿酬所得；\n（四）特许权使用费所得；\n（五）经营所得；\n（六）利息、股息、红利所得；\n（七）财产租赁所得；\n（八）财产转让所得；\n（九）偶然所得。\n居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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