工伤与意外保险能否双赔
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可以。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险,其与工伤保险性质不同,可同时并存。...
公司买了意外险能否要求赔偿员工的工伤险?
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公司为员工买了意外险的,不可以算工伤险。工伤保险是社会保险的一部分,它是国家强制要求企业为员工购买的...
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个人怎么买工伤意外险
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工伤意外保险多少钱
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有意外保险给扭伤了腿,意外险可抵扣工伤赔偿吗?
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同: 1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业...
有意外保险给扭伤了腿,意外险可抵扣工伤赔偿吗?
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果...
意外险与工伤险赔偿是否可兼得
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意外险与工伤险赔偿可以兼得。用人单位一般都会给劳动者上工伤保险,在工作期间劳动者被认定为工伤,那么就...
不明白,就问一问
工人意外险能否抵顶工伤赔偿款,律师怎么看
工伤保险和意外险的区别
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交通意外保险怎么赔偿
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤赔偿与意外险是否兼得
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工伤是对身体的伤害,而且这种伤害是必然产生后遗症状的(或轻或重),对于整个人生都是有重大的影响的。这种损害(对于身体的损害)是不能够单单用经济利益来进行衡量的作为劳动者这是在对社会进行劳动奉献的过程中...
团体意外险能否报工伤险
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团体意外险属于商业保险,并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的,若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。 法律依据:《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依...
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意外保险报销的是否要在工伤赔偿里抵扣
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果...
意外保险有工伤赔偿吗?
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意外保险和工伤保险是两种不同的保险。职工在获得人身意外伤害险赔偿后,仍可以主张工伤保险赔偿。用人单位...
工伤意外赔偿保险程序
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一、工伤报告程序 二、工伤认定程序 三、工伤鉴定程序 四、协商赔偿程序 如果用人单位解决不了或者拒绝...
不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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走工伤还能走人身损害赔偿吗
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冒用顶替受伤能否工伤赔偿
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劳动关系依法具有人身属性,不能替代。因此,邱女士私自顶替丈夫上班,只表明她为有关公司付出了劳动,但她并不能由此取代丈夫成为该公司的员工。故本案例中的邱女士依法不能享受工伤待遇。不过,根据法律规定,当事...
意外伤害可否申请工伤保险赔偿
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1.可以申请工伤认定,《工伤保险条例》与《保险法》均未作出工伤保险赔偿与意外伤害保险赔偿只能二者择其一的法律性规定。2.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,...
工伤与意外伤害能否双重赔偿
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因为第三人侵权认定为工伤的,可以兼得,但工伤保险不赔偿工伤医疗部分。其他情形,不能兼得。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先...
意外险能抵雇主赔偿吗
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意外险一般不能抵雇主赔偿,基于雇主购买的人身意外险而享有保险金请求权的只有雇员或者雇员的近亲属,雇主...
工伤赔偿抵扣税款么,工伤赔偿是否可在税前抵扣
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外来建筑工人在工厂里发生事故后导致死亡,工厂赔偿其家属三十万,请问这个费用可在公司费用里列支并在税前...
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工伤和人身损害能同时赔偿吗
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工伤险外能否获得其它赔偿
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工伤保险赔偿外,用人单位也需要赔偿。工伤保险赔偿后,作为公司支付:治疗期间的工资,适当补助。根据劳动法,企业不能单方面辞职受伤的员工。...
团职工伤意外险和个人工伤保险合并赔偿
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这种情况只能选择一种保险。因为工伤保险和团体事故保险的本质不同,所以可以先申报工伤保险,如果认定没有工伤保险的话,可以用一般的医疗结算。工伤保险属于社会保险,而意外险属于商业保险。同时办理工伤保险和事...
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意外险理赔完还能赔工伤吗
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工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的...
退休后是否还有工伤赔偿
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工人在工厂里意外死亡怎么赔偿, 有工伤保险, 有意外保险, 怎么赔偿
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按照工伤死亡进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均...
受伤后工伤给解决了工伤赔偿完能赔意外险吗?
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可以报,不会冲突,工伤属于社保,意外保险属于商业险,两处皆可理赔。 二者不冲突,但是先后顺序不一结果截然不同: 1、先报工伤,报完以后报商业保险,商业保险会扣除工伤保险已报销金额,相信这一点全国的商业...