劳务派遣职工办医疗保险后有医保卡吗？

2024-06-23 4人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

员工和单位解除劳动关系之后，未领取个人社保卡，医疗账户上的余额还是在员工账户上的。员工如果还无解决社保卡，那么在新入职之后交纳社保时，由单位代为解决。如果员工已经解决过社保卡，那么员工能够在当地人社局补办社保卡。《中华人民共和国社会保障卡管理办法的通知》（人社部发〔2024〕47号）第七条申请发行社会保障卡，需提交下列手续：（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；（二）社会保障卡发行筹备情况说明；（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；（四）按照统一要求设计的卡面样式；（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；（六）人力资源社会保障部要求提供的其他手续。第八条社会保障卡的注册审批流程：（一）省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行手续报人力资源社会保障部信息化主管小组办公室审核。（二）地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行手续报省级人力资源社会保障部门进行初审。初审通过后，报人力资源社会保障部信息化主管小组办公室审核。（三）人力资源社会保障部信息化主管小组办公室审核准许后，统一为被准许发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行组织标识号，并按国家有关限定向国家C卡注册中心备案。（四）发卡地区若变换社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化主管小组办公室再次审批。若变换供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化主管小组办公室备案。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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