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员工工伤鉴定证明材料要准备什么呢？

2024-05-12 8人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：7
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专业分析

企业提出工伤认定申请时，必须提交以下证明材料：（一）《工伤认定申请书》；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；（三）企业的工伤报告，属于统计范围的因工伤亡事故，提交安全监察部门的结案批复；（四）工伤职工的身份证明及与企业存在劳动关系的证明；（五）其他相关证明材料 1、属于交通事故，提交公安交通管理部门的责任裁决书或相关的处理证明； 2、属于因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的裁定书； 3、属于因工作紧张突发疾病的，提交企业出具的工作紧张的证明材料； 4、属于因公因战致残的复员转业军人到企业工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明； 5、属于从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的，应有企业或者县级政府民政部门、公安部门出具的证明。 6、其他特殊情况，提交认定工伤所需的证明材料；（六）企业工商营业执照复印件、企业劳动（人事）部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。企业不按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其亲属可以直接向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请；企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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