没签劳动合同视为长期合同吗
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是的,长期合同应称为'无固定期限劳动合同“,所谓无固定期限,那就是只约定合同开始日期,不约定终止日期...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同长达多少年不用签了
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劳动合同无论超过多少年,未补签书面劳动合同文本的,仍然需要续签,否则用人单位仍然需要支付双倍工资。虽...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动合同签多少年是为长期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期合同是多少年
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询长期劳动合同多少年必须签
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我的回答是:若你已签订2次有固定期限的劳动合同或你已经在公司连续工作了10年,你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同,若公司不签订,应赔偿你,每工作一年支付2个月工资。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同最低签约年限为多少?
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1、法律没有规定劳动合同的最低签约年限,如果单位与劳动者决定签订固定期限劳动合同的,可以签一年、二年...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同可以签几年
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劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定,长则十几二十年,端着两三个月。劳动合同按期限分为固定期限劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签多少年是为长期,律师怎么看
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同到期了最长能签多少年的
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《》第20条规定,的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一般签多少年劳动合同能签多少年
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签多少年是为长期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
1,签多少年劳动合同后自动转为无固定期限
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在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。用人单位自用工之日起满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同最长多长时间签三年试用期
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签订三年期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签订为期三年的劳动合同
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三年劳动合同,试用期不超过6个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同签多少年是为长期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年一签合同时间为多少?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订试用期限为四年的劳动合同多长时间
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1、劳动合同可以签四年,合法的试用期是不超过六个月。 2、对于三年期以上的劳动合同,试用期以六个月为限,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,试用期包含在劳动合同的期限中。 3、法律依据;《中...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>首次签订劳动合同多长期限最为合适?
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企业与员工签订《劳动合同法》实施后的首次合同,究竟签几年比较好呢?《劳动合同法》草案课题组组长、中国人民大学劳动关系研究所所长常凯来渝讲解这部法律时,给出了一个明确的答案:3年,无论对企业还是员工,都...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定签几次合同为长期?
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《中华人民共和国劳动合同法》规定签两次后合同为长期。劳动者没有可以被用人单位开除的过错,连续签订两次...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到几年必须签长期劳动合同
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劳动者在以下情形,工作满十年可以签订无固定期限劳动合同:初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询给别人打工多少年可以签长期劳动合同?
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《劳动法》第二十条第二款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定劳动期限的劳动合同。”据此,用工单位应与连续...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>签订补充协议延长劳动合同期限,是否视为续签劳动合同?
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根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。即属于劳动合同变更,不能视为续订劳动合同。若补充协议双方另有约定的,从其约定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签多少年是为长期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同6个月试用期应该签多少年劳动合同
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劳动合同中如果约定了6个月的试用期,当事人应该签三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的劳动合同。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询长期工签订三年劳动合同
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单位如果不同意,视为与你无固定期限的劳动合同。不要担心,你可以享受,有劳动合同的各项权利。 劳动合同法 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业与员工签订劳动合同几年后为长期合同?
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1、在同一个用人单位连续工作满十年后,再次续签时,可以要求签订无固定期限合同的。 2、《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
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