下班途中自己摔伤厂里应该成担责任吗
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自己摔伤的不属于工伤，单位没有责任...
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请问自己上班途中骑车摔伤，厂里有责任吗
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自己摔伤不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上下班途中工伤怎么鉴定
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请问自己上班途中骑车摔伤，厂里有责任吗
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自己摔伤不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备...
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上班途中在厂里工作摔伤了，厂里有责任么
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员工在下班途中如果是因为非员工本人的主要责任的交通事故或者坐车，客运轮渡，火车时发生事故伤害的，可以...
张丽丽律师|
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自己摔倒能享受工伤待遇吗？
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根据我国相关法律规定，对于当事人自己原因摔倒的，不视为工伤，是不享受工伤待遇的。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
上班途中自己摔伤应该享有哪些待遇厂里，律师怎么看
十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师|
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|
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上下班途中自己摔伤能否享受短期工资补贴待遇？工资是否应该发放？
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可以的。最高人民法院2014年8月20日通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返...
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在厂里上班的途中摔伤，车上人员应该如何处理？
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如果符合如下情形，属于工伤，到人力资源和社会保障局申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作...
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私人小厂，上班途中自己摔伤，老板是否要补偿
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门，劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工...
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自己在上班途中摔伤为什么不算工伤
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上班途中自己摔伤不算工伤。 职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤，只有两种情形： 一是受到非本...
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上班途中自己摔骨折且有报警工厂该给什么补偿
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劳动者在上下班途中发生交通事故，自己非主要责任或全部责任的，可认定为工伤，享受工伤保险待遇...
刘伟长律师|
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上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师|
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|
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遇到上班途中自己摔伤应该享有哪些待遇厂里，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班手指受伤厂里享受工伤待遇吗
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工作时手指受伤算不算工伤，能否获得工伤待遇，按照我国法律规定出了工伤就要享受工伤待遇，所谓的工伤待遇是指，治疗期间的治疗费用，护理费用，这些钱由用人单位来出。工伤保险待遇有：一次性伤残补助金；劳动者离...
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上班途中因为自己车辆受伤认定为工伤的，能享受工伤待遇？
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上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的，在获得肇事方民事赔偿之后，享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，职工上班途中，在合理的时间和路线，被车祸伤害，经公安机关...
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上班途中自己摔伤怎么赔偿受害者自己受伤的情况有哪些
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1、上班路上，自己摔伤的，不属于工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤； 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...
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没有劳动合同上班途中自己摔伤怎么办
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上班途中自己摔伤，不属于工伤，这与有无劳动合同无关。也无法让老板赔偿医药费。...
章法律师|
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上班路上自己不小心摔跤了厂里没买保险厂里应该赔吗
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不属于工伤...
孟金龙律师|
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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伤残证有何待遇
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郑晓明律师|
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上下班途中自己摔倒算工伤吗？自己摔倒是否可以认定为工伤？有哪些
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上下班途中，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。自己摔倒不符合工伤认定的条件，应当不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...
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有哪些享受上下班途中车祸的待遇的职工
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不能要求工伤待遇，你只能向事故交通事故肇事方赔偿。...
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上班途中自己摔伤,单位交了意外保险
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在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤，...
张丽丽律师|
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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周六职工上班途中自己摔伤,算吗?
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自己摔伤不算工伤，因为属于个人责任，只能走医保。...
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上班途中受到工伤能否享受工伤待遇?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
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