上班途中自己摔伤有没有工资?
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤...
上班途中自己摔伤应该享有哪些待遇厂里
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你这种情况很难认定工伤,可以要求单位支付病假工资。...
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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员工上班途中受伤算工伤吗
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上班途中自己摔伤了老板要交医药费吗
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上班途中自己摔伤,老板支付了医疗费应当归还。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工上班途...
请问自己上班途中骑车摔伤,厂里有责任吗
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自己摔伤不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工...
上班途中自己摔骨折且有报警工厂该给什么补偿
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劳动者在上下班途中发生交通事故,自己非主要责任或全部责任的,可认定为工伤,享受工伤保险待遇...
不明白,就问一问
私人小厂,上班途中自己摔伤,老板是否要补偿,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
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上下班途中工伤怎么鉴定
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私人工厂自己上班工作期间摔倒了老板该赔偿
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可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定部门,劳动工伤鉴定部门作鉴定。没买工伤险的话由公司负责承担赔偿事宜,如果与单位协商不成,最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益。...
上班途中不小心自己摔伤可否报工伤保险呢?
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不是工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三...
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上班途中不小心摔伤,请问上班途中工伤怎样赔偿?
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材料准备好到社保办理工伤保险赔付.按照事故认定,工伤保险应报销你们自己承担部分的相应比例。工伤保险条...
自己在上班途中摔伤为什么不算工伤
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上班途中自己摔伤不算工伤。 职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形: 一是受到非本...
上班途中摔伤要怎么赔偿?
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员工在上班路上自己摔倒造成骨折的,不属于工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责...
在上下班途中工伤认定是怎样的
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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员工在上班途中自己摔伤,可以报销吗,上班自己摔伤的是否属于工伤
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1、员工是否和单位签订劳动合同,和员工是否是工伤是没有关系的。2、员工在上班途中自己摔伤,是不属于工伤范畴,由员工本人承担责任,可使用医疗保险进行报销。员工只有在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事...
自己骑车去工地上班途中摔伤老板该负责些什么
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自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者...
请问自己上班途中骑车摔伤,厂里有责任吗
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自己摔伤不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
下班途中自己摔伤厂里应该成担责任吗
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自己摔伤的不属于工伤,单位没有责任...
老板下班路上自己摔伤公司应该赔偿吗
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劳动者在下班路上自己摔伤,老板一般不要赔。该情形一般不能认定为工伤,工伤保险基金和用人单位不承担赔偿...
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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自己下班路上受伤,老板是否需要赔偿?
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在员工在履行岗位职责期间下班途中遭遇意外并自行摔伤的情况下,通常情况下雇主不需要承担相应的责任。但若能够证明员工受伤是由于本人非主要责任方引发的交通事故,且该名员工受伤是在工作时间内的,则员工受伤可视...
工人下班途中被摔伤老板怎么赔偿
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下班途中非主要责任的,可以认定为工伤。建议先进行工伤申请,一般的话,赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、...
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上班时途间摔伤老板能赔吗
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劳动者在上班路上自己摔伤的,不是工伤,老板不需要赔偿。法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交...
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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自己在上班途中自己不小心摔倒导致的伤害是否属于工伤保险赔偿范围
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上班途中摔跤骨折不算工伤。根据法律规定,在上下班途中只有受到非本人主要责任的机动车事故伤害才算工伤。对于自己不小心摔跤骨折导致的伤害不属于工伤保险的范围,只能用基本医疗保险来报销一些医药费。 《工伤...
上班途中自己骑车摔倒能否认定为工伤, 上班期间自己摔伤的如何处理
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劳动者在上班途中自己骑车摔倒,可见劳动者是责任人,依法不能认定为工伤。如果起诉用人单位或工伤认定机关,结果无非是驳回诉讼请求。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...