如何解除劳务合同公司解除劳务合同的途径
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公司可以通过下列方式来解除劳务合同： 可以与劳动者协商一致，解除合同；‘ 如果公司能提供相关证据证明...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
如果要劳务承包合同解除，应该如何写解除合同呢？
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这是劳务承包合同解除的协议根据实际情况，在平等协商，自愿互谅的基础上，本于诚信，甲乙双方达成如下协议...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师，5年经验在线咨询
如何理解与劳务公司签订劳务合同要解除劳务合同的义务
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《劳动合同法》第五十九条“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付...
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劳务解除合同该怎样写？
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劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人按照法律规定签订协议，劳务提供人向接受人提供劳务活动，接受人向提供...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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永久性劳务合同解除如何赔偿
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永久性劳务合同解除需要按照合同约定赔偿，合同没有约定应按照实际造成的损失赔偿，但不应超过实损的30%...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
劳务合同该如何解除，律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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如何解除劳动关系
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验
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如何在劳动合同试用期解除劳务合同
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1、人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，这里的“说明理由”，法律并未规定一定得采取书面形式，但从举证角度出发，建议采用书面形式，并且要求劳动者签收。 2、人单位在试用期内解除劳动合同，...
安徽在线咨询顾问团
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公司合并后如何解除劳务合同
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企业合并后，劳动合同由合并单位继续履行。符合法定条件和程序的，可以终止劳动合同。也就是说，劳动合同不能因合并而终止。《劳动合同法》第三十四条用人单位合并或者分立的，原劳动合同继续有效，劳动合同由继承其...
天津在线咨询顾问团
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如何与劳务派遣员工解除合同
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被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同： （1）被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解除劳务合同赔偿金如何算的
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何办理与劳务公司解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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如何解决债务合同纠纷
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
光伏被骗签了合同如何解除
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
遇到劳务合同该如何解除，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2022年如何解除劳务分包合同
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解除劳务分包合同需要当事人协商一致或者在法定条件下通知对方解除。 我国相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 有下...
青海在线咨询顾问团
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如何解除退休返聘劳务合同
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如何补偿要看合同是怎么约定的。退休后返聘的劳务合同不属于《劳动法》中的“劳动关系”，不适用《劳动法》、《劳动合同法》的相关条款。退休人员返聘的，是劳务关系，订立的合同为聘用合同，解聘是否支付经济补偿金...
香港在线咨询顾问团
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给付义务人该如何解除合同？
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1、先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行后，后给付义务人在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，先给付义务人可以解除合同。 2、解除的方式，由先给付义务人通知后给付义务人，通知到达时发生合同...
吉林省在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同？解除劳动合同有赔偿吗？
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应该如何认定劳动合同解除
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《合同法》第四十四条规定：依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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房屋租赁合同备案如何解除
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
合同不能继续履行如何解除
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姜超律师|
专职律师，10年经验在线咨询
应该怎么解除劳务合同
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解除劳务合同主要有两种情形，一种是雇主解除劳务合同，另一种是雇员解除劳务合同。如果是雇主解除劳务合同，主要有四个步骤。第一应当提前通知雇员，好，让雇员有一个心理准备。第二，应当和雇员就解除劳务合同的相...
湖北在线咨询顾问团
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如果要劳务承包合同解除，应该怎样写解除合同呢？
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因解除合同给___方造成损失计____元，由___方负责赔偿。赔偿金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清。特此协议。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式___份，...
河南在线咨询顾问团
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该怎么正确解除劳务合同
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双方当事人协商一致，并且具备法定解除合同的条件。具备以下条件，不必经对方当事人同意，只需向对方作出解...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
如何解除劳动合同解除劳动合同方法
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可以采取下列方法来解除劳动合同： 1、由用人单位与劳动者协商一致解除； 2、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位来解除； 3、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位来解除； 4、具备法定情形的，用人单...
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劳动合同怎么解除如何解除劳动合同
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。但是并不是在任何情形下都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
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