签了劳动合同却不愿意辞职可以随时辞职么
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没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知单位,试用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不签劳动合同辞职半个月工资扣扣有问题吗
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不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动工资问题。辞职到时间却不同意,怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询买房遇到问题找谁维权
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袁冰清律师|高级合伙人,3年经验在线咨询劳动合同未到期, 员工提出辞职, 公司不同意, 被辞退, 员工怎么维权
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期工资结算问题
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劳动合同到期以后,劳动者不再与用人单位续签劳动合同,用人单位应该一次性结算劳动者的工资与福利,结算困...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农民工维权问题,不给工资
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建议向劳动监察部门投诉或直接提起劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动工资问题。辞职到时间却不同意,怎么维权,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询有关房屋质量问题怎么维权
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者维权时间有哪些问题
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劳动者法律维权应注意的时限:自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁;申请仲裁的时效期为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算;对仲裁裁决不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同,辞职后不发工资,我该怎么维权,补偿金问题
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没签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动工资问题。辞职到时间却不同意,怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷的问题没合同辞职不批
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根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此,您如果想离职,可以提...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者法律维权应注意哪些时限问题
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劳动者法律维权应注意的时限问题: (1)劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职老板不发工资怎么解决问题
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辞职老板不发工资的,可以通过以下方法维权:向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询建筑工程施工合同注意哪些问题
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动工资问题。辞职到时间却不同意,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出辞职,单位却不愿意续签劳动合同,劳动者该如何维权
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根据劳动合同法的规定,用人单位对劳动者的劳动合同期满后不续签的,应支付经济补偿;劳动者自愿不续签的,不需要支付经济补偿。结合问题描述,该劳动者有把柄被单位掌握,处于被告位置。而举证单位采取诱导方式迫使...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对于辞职压工资问题怎么处理?
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劳动者提出辞职,用人单位同意但不支付工资的,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法问题辞职
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劳动法关于辞职的相关规定,员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有劳动合同么,出现问题怎样维权
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回答你提出来的劳动者有劳动合同么的内容如下,法律没有规定,双方协商啊。 反正到期,单位不续签的话,就...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者对拖欠工资的问题如何维权
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1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理; 2、如经劳动监察大...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者在辞职时应该注意哪些问题
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1、辞职时间 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。当然,如果双方协商,公司同意劳动者不提前30天通知的除外。 2、试用期的离职时间 劳动合同法规定,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同时间到期怎么办?应该注意哪些问题
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用人单位与劳动者建立劳动关系的,必须签订的相应的劳动合同。而在所要签订的劳动合同中,双方通常都会约定一定的劳动期限。那么,约定劳动合同期限都需要注意什么问题呢一、协商同意,合理确定劳动合同期限我们知道...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动工资问题。辞职到时间却不同意,怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
负责人同意我辞职但不给我发工资怎么维权
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如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职了拖欠工资不发咋办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询不到合同时间辞职要扣工资吗?
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劳动者在合同期没到辞职的话,只要劳动者是正常辞职的,用人单位是不会扣工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中辞职后员工要压的工资问题
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劳动者提出辞职,用人单位同意但不支付工资的,向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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