辞职时可以直接去单位提前15天通知吗?
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劳动法规定是要提前一个月书面通知公司领导的,并且在书面通知上不能写离职申请,要写离职报告(原因是如果...
向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
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个税15号当天还可以申报吗
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发票可以提前开吗
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辞职45天可以提前多久辞职
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辞职应该提前说。但是,用人单位有如下情况时,不需要提前告知,劳动者也可以提出解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳...
辞职提前15天合法吗,怎么规定
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劳动者提前15天辞职,如果是与用人单位协商达成一致的,合法;如果双方没有协商一致的,一般不合法,在试...
提前二十天交辞职信,可以辞职吗
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劳动者提前三十日递交辞职书,是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面...
不明白,就问一问
提前15天可以辞职么,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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产假可以提前多久休
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无限期合同可以辞职吗
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提前多久可以提前几天辞职
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1、需提前30天或3天(试用期)。 2、根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。” 注意:...
提前15天提出辞职能走吗&Q4&
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提前15天提出辞职视情况而定。若试用期随时可以走,若已转正,就需要提前告知,若不前,提前离职,公司会对员工有一定的赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,到期走人,不能提前15天走,在试用期...
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没有提前30天通知辞职,可以辞职吗
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经双方达成共识,劳动者可无须提前30天申请,径直离职。法律明确规定劳动者须提前三十日以书面形式通知用...
兼职员工辞职可以提前多少天离职
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兼职申请离职没有具体规定,准备离职提前三天提出即可。...
学徒工可以提前多少天辞职
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1、正式员工提前30天以书面形式通知单位,试用期提前3天。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三...
合同没到期可以辞职吗
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年检可以提前多久办理?
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提前二十天交辞职信,可以辞职吗
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劳动者提前三十日递交辞职书,是可以辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
辞职提前15天和30天没给工资
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
没有提前30天通知辞职,可以辞职吗
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经双方达成共识,劳动者可无须提前30天申请,径直离职。法律明确规定劳动者须提前三十日以书面形式通知用人单位方能解除劳动合同,试用期间只需提前三日通知即可。若劳动者擅自解除劳动合同并导致用人单位受损,则...
离职提前15天违法吗
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看情况。根据法律规定员工辞职要提前30天书面通知用人单位,除非是有劳动者可以提出解除劳动合同的情况。...
提前15天交房租可以住到哪天
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这个其实应该看你和房东签署的合同,交完租金房东就要履行合同,看合同上约定的时间。...
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试用期内可以随时辞职吗
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辞职可以领失业补助金吗
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辞职提前15天是不是合法的
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1、劳动者在辞职时提前15天通知单位,一般是不合法的。 2、如果未转正,只要提前3天通知单位; 3、如果转正,则要提前三十日书面通知单位。 4、但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致等办法来解除劳动合...
提前15天辞职不给工资可以去劳动局告他吗?
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单位除了培养费以外不能举证存在其它损失,因...
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提前15天离职扣工资吗
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扣除工资,因为劳动者提前15天离职,自行解除劳动合同的行为是违法的,应当赔偿用人单位因个人原因所造成...
离职可以当天离开当天结工资吗
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试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
劳动者提前30天以上可以辞职吗
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辞职不一定要提前30天通知用人单位。根据法律规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不...