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税前工资计算

2022-12-10 3人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

擅长：公司法、合同纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：344
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专业分析

税前工资计算方式： 1、税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人缴纳部分； 2、以应付工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳”后收入超过5000元/月的需要纳税； 3、扣除五险一金个人缴纳部分后工资低于5000元/月的人，不用交税。税前工资和税后工资的区别： 1、在于影响不同。在经济活动中，税后工资是直接影响市场容量的重要因素，而税前工资则受到宏观经济和国民收入分配政策的影响，税后工资反映一个地区的人均消费水平，税前工资反映人均生活质量； 2、覆盖范围不同。税前工资是按工作时间支付的工资，税后工资是扣除免税项目和按有关规定应缴纳税费后的剩余工资； 3、计算方式不同。税后工资=营业收入-营业费用-生产性固定资产折旧-生产税+出租房，税前工资=（报告期人均可支配收入/基期人均可支配收入） /居民消费价格指数； 4、功能不同等。税前工资是指在缴纳个人所得税前应支付的工资，包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资，税后工资是指税前工资和个人所得税扣除五险一金个人缴费部分后的实际工资收入。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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