工伤鉴定的行政诉讼有什么需要注意的呢?
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劳动能力鉴定是在双方(用人单位和你方)对工伤认定本身没有异议的情况下进行的下一步法律活动,根据工伤保...
工伤鉴定书的格式要求是什么,有什么需要注意的吗
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工伤鉴定书(工伤认定决定书),是劳动行政部门对员工的受伤是否是工伤的一种认定,政府部门的一种行政行为...
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投资入股需要注意什么
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全责垫付需要注意什么
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深圳市工伤鉴定有什么需要注意的地方?
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工伤认定由设区的市的劳动和社会保障局作出,此系行政行为。工伤伤残等级由设区的市的劳动能力等级鉴定委员会的医学专家评定。指的是劳动局先到所在区的劳动和社会保障部门申请工伤认定,后依据工伤认定书到指定的部...
工伤申请书怎么写,需要注意什么
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申请人:,男女,汉族,生于年月日,住.被申请人:公司.法定代表人:委托代理人:有无都可请求事项:依法...
工伤鉴定伤残程度的时候要注意什么
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1、提出申请凡因工、因病需进行劳动能力鉴定的职工,用人单位应在规定时间内组织职工进行劳动能力鉴定,以...
不明白,就问一问
工伤的判定需要注意什么?,律师怎么看
著作权转让需要注意些什么
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和大公司签合同需要注意什么
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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工伤鉴定的行政诉讼有什么需要注意的呢?
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劳动能力鉴定是在双方(用人单位和你方)对工伤认定本身没有异议的情况下进行的下一步法律活动,根据工伤保险条例第二十一条规定,在经治疗伤情相对稳定后就可以进行,没有具体时间限制,但越早对你方越有利。可以个...
工伤鉴定书的格式要求是什么,有什么需要注意的吗
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工伤鉴定书的格式要求为申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。被申请人:××公司,地址:×××××××。法定代...
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工伤保险理赔材料需要什么?需要注意一些什么?
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准备资料如下: 1、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章 2、工伤认定书原件复印件 ...
注意工程索赔需要注意什么问题
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分包合同甲方一般是指发包方,首先要关心两个问题: 1、自身是否具有将工程分包的权利; 2、乙方是否具...
我工作受了伤,农民工工伤索赔需要注意什么?
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签订劳动合同、保留相关证据 签订劳动合同是非常重要的,劳动合同能证明你和用工方存在劳动关系,一旦出现...
劳动合同需要注意的问题
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签建筑工程转包合同要注意什么
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工伤重新鉴定注意事项是什么,工伤重新鉴定需要哪些注意事项
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在实践中,在工伤认定书下来之后员工要及时到工伤鉴定机构对工伤进行伤残程度的鉴定,如果第一次工伤鉴定单位或者员工认为有错误的可申请重新鉴定。那么工伤重新鉴定注意事项是什么,工伤重新鉴定需要哪些注意事项?...
一般工伤赔偿标准和工伤认定需要注意什么
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工伤赔偿标准: 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人...
工伤是不是有时效性,工伤认定需要注意什么
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1、工伤有时效性,一般是30日,特殊情况可以延长至1年。需要注意的是用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单...
车祸后的伤残认定需要注意什么问题
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公安部《交通事故处理程序规定》第四十条第二款:当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的...
工伤鉴定需注意问题有什么是怎么规定的呢?
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进行伤残鉴定需要注意事故的性质,因为事故性质的不同进行伤残鉴定的方式也是不同的。一般存在侵害事故的伤...
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商标交易要注意什么
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企业拆迁谈判应注意什么
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工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么?
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申请工伤认定过程中注意事项有: 1、有限期限,单位应在事故发生后的一个月内申请,员工本人可以在事故发生后一年内申请。 2、注意材料齐全,需要材料有首次病例,诊断证明,劳动关系证明,伤者身份证复印件以及...
鉴定伤情需要注意什么事项
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现以交通事故障碍鉴定为例,简要介绍。 1、一般来说,残疾鉴定不允许自己委托鉴定,鉴定机构也接受个人提出的委托。比较好的方法是当事人首先提起民事诉讼,本人或委托代理人向法院提出障碍鉴定申请。 2、当事人...
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准备进行工伤鉴定,想问下工伤鉴定需注意什么
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工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。...
工伤仲裁需要准备什么材料
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职业病鉴定申报工伤有什么是需要注意的
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在有关当事人对职业病诊断证明书有异议且还未按程序终结该异议之前,不能作出工伤认定决定。在当事人对职业病诊断证明书有异议且还未按程序终结该异议之前,对工伤认定申请可以按照《工伤认定办法》第二十条规定中止...
工伤员工工作后离职需要注意什么
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工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证要由社保收回。工伤伤残员工可享受工伤待遇,在员工离职时由单位支付员工一次性就业补助金,根据地方法律规...