劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗
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劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。...
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁在什么地方
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劳动争议仲裁后当事人必须起诉吗
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劳动争议仲裁后起诉有以下条件: 1、起诉人必须是劳动争议的一方当事人; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实根据; 4、已经经过劳动争议仲裁机关仲裁; 5、在法律规定的时效期限内提起诉讼。《...
劳动仲裁是否必须做出裁决?
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用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对于劳动仲裁结果不满意的,可以在收到裁决书15天起...
劳动仲裁是否必须到公司所在地?
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劳动仲裁不是必须到公司所在地。 申请劳动仲裁可以到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
不明白,就问一问
劳动仲裁必须要当地吗,律师怎么看
离婚必须在当地离吗
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁必须在劳动关系到期之前去仲裁吗
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劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组...
劳动仲裁必须是劳动纠纷案件吗?
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劳动仲裁必须是劳动纠纷案件。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终...
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劳动仲裁是否必须找律师
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劳动仲裁是否要请律师,可以根据委托人的实际需要决定。对于劳动争议案件,需要经过劳动仲裁、一审和二审及...
追讨欠薪必须经过劳动仲裁吗
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劳动争议案件是仲裁前置的。为了缓和双方当事人的对立情绪,立法者不希望把劳动争议都推倒法院以诉讼方式解...
当事人提起诉讼前必须先进行劳动仲裁吗?
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当协商调解无法解决劳动争议时,可以申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,必须先申请劳动仲裁,对...
劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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仲裁员工申请劳动仲裁必须先答辩吗
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仲裁决定劳动关系需要自己辩护。劳动关系由主张劳动关系证明责任,劳动者通常应当提供证据。证据在用人单位手中的,由用人单位提供。...
劳动仲裁申请书应当必须是事实,么?
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劳动仲裁申请书不需要将事实理由写的在复杂,只要能够清楚的表达实际情况的发生经过就可以了。具体细节是要在仲裁开庭时陈述的。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并...
工伤劳动仲裁必须多久
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
当地劳动仲裁主要管理什么
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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议包括:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履...
劳动仲裁是否必须解除合同才能仲裁呢
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不是的,劳动仲裁不一定要解除劳动合同才能申请的。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者在仲裁时效内都可...
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动争议的劳动仲裁必须先申请吗
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提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的正当权益。劳动纠纷当事...
劳动仲裁多长时间结案劳动仲裁必须请律师吗
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一般是45日 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期...
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确认实际劳动关系必须得仲裁吗
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确认实际劳动关系一般必须得仲裁。如果用人单位与劳动者不能通过协商或者调解的方式来处理该争议的,则需要...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动争议之间确认劳动关系必须要仲裁吗
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确认实际劳动关系必须得仲裁,因为劳动纠纷案件仲裁是前置程序。...
律师,劳动仲裁必须现场处理吗
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个人理解,在劳动争议纠纷中,作为企业最明智的做法,还是协商解决,所以,可以认为单位向你传达了善意的信号,但作为劳动者而言,在没能达成正式的解决方案,必须是书面的,之前,不宜轻易撤回仲裁申请 就你的疑问...