员工遣散安置怎么办?
图文121人已浏览
(一)需支付辞退员工赔偿的情形 用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司倒闭了员工怎么解散?
图文73人已浏览
在我国企业法人倒闭之后应当依照法律规定赔偿员工经济补偿金。因公司解散倒闭而终止劳动合同的,公司应当按...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司解散员工怎么安置,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
视频1,436人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散程序怎样
视频1,505人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询公司除职员工解散,员工不去安置公司怎么办
问答584人已浏览
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>如果公司解散孕妇如何安置
图文93人已浏览
公司解散,需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工怀孕公司解散怎么处理
图文105人已浏览
女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,女职工生育符合计划生育规定的,企业应当将其工资、生育医疗费用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散员工怎么安置,律师怎么看
怎么提起公司解散诉讼
视频2,431人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散清算流程怎么走
视频1,756人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司解散如何赔偿孕妇
视频6,318人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不安置公司可以解散吗
问答584人已浏览
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散员工不愿意去原单位安置怎么办?
问答584人已浏览
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散员工怎么安置,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工在公司解散后社保怎么买
图文118人已浏览
员工在公司解散后,劳动者在找到新的工作进入新的公司后,将社保转过去就可以。 公司解散,按照劳动合同法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年公司要解散怎么赔偿员工
图文112人已浏览
公司因为解散而终止劳动合同需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解聘公司遣散的员工怎么补偿?
图文161人已浏览
公司遣散员工终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散的形式有哪些
视频858人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询股份公司解散条件有哪些
视频591人观看
刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到公司解散员工怎么安置,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解散公司不安置职工吗
问答584人已浏览
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,公司解散,原合同约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《劳动合同法...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>项目解散员工如何安置
问答584人已浏览
与员工协商一致同意调岗的,可以安排员工到其他项目或部门;无法调岗解除劳动合同的; 应该提前30天书面通知劳动者,并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的,多付1个月工资作为代通...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇如何安置
问答584人已浏览
1、用人单位宣布解散单位,终止劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿金,但是仅是裁员的话,您作为孕妇是不能解除劳动合同的,2、如果涉嫌违法解除合同,可以申请劳动仲裁,依法主张经济赔偿金。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>如何做公司解散?公司怎么给员工分钱?
图文82人已浏览
一人公司解散,剩余的财产首先应当支付清算费用、员工工资和社会保险费用、税款,企业的债务,若是还有财产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上市公司被收购怎么安置员工?
图文153人已浏览
被上市公司收购,职工与原公司签订的劳动合同继续有效,由收购的上市公司继续履行。依法成立的合同,对当事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
传销公司员工怎么定罪
视频1,989人观看
尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散需要满足哪些条件
视频5,246人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工安置流程,法律上有哪些规定
问答584人已浏览
公司以解散为由解除劳动关系,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前,并未提前通知员工,从而给员工造...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工,公司要求解散公司怎么赔偿
问答584人已浏览
公司解散,员工可以获得赔偿: 1、公司解散应提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。如果没有事先通知,公司应额外支付一个月的工资。 二、公司解散,需向员工支付经济补偿。根据员工在本单位工作的年限,每满一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散员工怎么安置,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司清算如何解散员工
图文139人已浏览
公司清算解散员工需要与员工协商,并依法支付赔偿金。清算解散员工应当支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散合同未到期如何赔偿
视频915人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询大股东解散如何安置员工
问答584人已浏览
1、公司以解散为由解除劳动关系,应该提前三十天书面通知劳动者,并且支付劳动者一个月工资作为经济补偿。 2、如果未书面提前三十天通知的,多付一个月工资作为代通知金。如果公司在解散前,并未提前通知员工,从...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司在什么情况下解散公司需要赔偿员工, 公司解散员工员工怎么维权
问答584人已浏览
1、公司应当依法支付经济补偿。 2、相关规定:《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询