高铁乘务员有什么要求

2023-05-11 131人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

高铁乘务员是高速铁路列车上的服务人员，通常需要具备以下要求： 1、身体素质：高铁乘务员需要在列车行驶过程中进行长时间站立和行走，因此需要具备较好的身体素质和耐力； 2、着装整洁：高铁乘务员需要穿着制服上岗，制服应该整洁干净，符合相关规定； 3、语言表达能力：高铁乘务员需要与旅客进行沟通，因此需要具备较好的语言表达能力，包括普通话、方言以及英语等外语； 4、服务态度：高铁乘务员是旅客与铁路公司之间的桥梁，需要具备良好的服务态度和职业道德，主动为旅客提供服务； 5、安全意识：高铁乘务员需要熟悉列车的安全设施和操作规程，如紧急制动、疏散、报警等，以保障旅客安全； 6、基本技能：高铁乘务员需要具备基本的计算、记录和处理客票等技能，了解旅客的基本需求，如提供餐饮、卫生等服务。高铁乘务员是高速铁路列车上的服务人员，其主要职责如下： 1、安全检查：负责列车开行前的安全检查工作，确保列车设备和设施正常运行，保证旅客的人身安全； 2、乘务服务：为旅客提供乘务服务，包括为旅客解答问题、提供食品、饮料等服务，处理旅客投诉和意见等； 3、车票检票：负责检票工作，确保旅客的身份和车票的真实性，防止无票和假票的出现； 4、安全应急：一旦发现安全隐患或旅客出现突发情况，应及时向列车长或车站报告并采取相应措施，保障旅客安全； 5、环境卫生：负责车厢环境卫生管理，包括车厢清洁、垃圾清理、卫生间保洁等； 6、旅客信息查询：为旅客提供车次、时刻、票价等信息查询服务； 7、紧急处理：在列车发生故障或紧急情况时，负责组织旅客疏散、协助车长处理事故等。综上所述，不同铁路局和企业对高铁乘务员的要求可能会略有不同。如果您有意向成为高铁乘务员，可以通过相关招聘渠道查询具体的招聘条件和流程。

法律依据

《中华人民共和国就业法》第二条国家把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，多渠道扩大就业。第五条县级以上人民政府通过发展经济和调整产业结构、规范人力资源市场、完善就业服务、加强职业教育和培训、提供就业援助等措施，创造就业条件，扩大就业。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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