老板跑路该如何才能追回工资
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。...
老板跑路,如何追回公司欠款
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依据我国相关法律的规定,公司没有资产的情况下,债权人可以通过提起诉讼或者申请支付令的方式追讨债务,如...
针对老板拖欠薪水,跑路了,请问依法如何追回工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老板跑路员工如何获得赔偿
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老板跑路了欠客户钱怎么办
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恶意拖欠薪资,老板跑路
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依据你的情况,建议向劳动监察大队投诉...
老板跑路拖欠工资怎么办,有没有法律依据
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老板跑路只要用人单位还在,劳动者可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
老板拖欠工资跑路了报警有用吗
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拖欠工资老板跑路可以报警,但是此时一般难以得到解决,因为劳动纠纷不属于警察的立案范围,此时最佳的处理...
不明白,就问一问
老板拖欠薪水,跑路了,请问依法如何追回工资,律师怎么看
老板拖欠工资不给可以报警吗
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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私人老板跑路了工资拖欠
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请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。...
老板跑了.拖欠我们的工资如何要回,
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可通过法律途径追讨欠款,首先要有证据证明欠款事实,借条、欠条、收条、银行转账记录等能反映欠款、汇款的书面材料,第二,至法院起诉要求还款并支付利息,第三,可查询其名下有无房产、车辆、存款并进行查封、冻结...
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老板拖欠工资三天,请问拖欠工资多长时间算欠薪?
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劳动部文件《工资支付暂行规定》对工资支付时间也作了规定:“第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期...
老板欠我薪水跑了,我怎才能找得回我的薪水呢!
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可以拍卖工厂的设备物资来补偿员工工资。...
老板拖欠的工程款如何追回
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拖欠的工程款的处理办法: 1、与欠款人协商。在工程欠款中,欠款人一般处于相对较强的地位; 2、向追债...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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遇到老板拖欠薪水,跑路了,请问依法如何追回工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么追回老板跑了工资
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如单位以各种理由拒不支付薪资或有其他违法行为,劳动者可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。我们有处理劳动纠纷的丰富经...
工厂倒闭前拖欠工资,老板跑路了,该怎么拿回工资?
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可以向劳动行政部门投诉或者申请,拿回工资。也可以向申请支付令。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付:(一)克扣或者劳动者工资的;...
老板拖欠大学生打工仔工资,如何依法讨回?
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根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位未与劳动者签订劳动合同,则应向劳动者支付双倍工资。根据该法的第四十六条规定,如果用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,则应向劳动者支付经济补偿。换句话说,只有当用...
老板拖欠工资,有哪些办法追回工资吗
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1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的。 2、《劳动合同法》第三...
老板拖欠工资,如何向私人老板讨回
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期...
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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拖欠货款怎么追回
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老板跑路如何讨工资
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动...
老板拖欠工资跑了劳动者如何维权
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建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。可以要求公司除应足额支付工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%...
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如何向老板追回拖欠的工程款
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1、与欠款人进行协商。在工程欠款中,欠款人一般都处于比较强势的地位,无论是发包人欠款,还是转包人、违...
拖欠农民工工资如何解决
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老板拖欠工资,请问怎么样要回工资?
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一、先找你公司协商 想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 二、找有关部门调解 如果你们之间不愿协商、协商不成或者达成和解协议后你公...
如何采取法律手段追回老板拖欠的工资
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找劳动监察局。老板无权要求员工找已经离开的员工,否则将违反法律法规。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,将被劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;若劳...