一般多长时间去劳动仲裁
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1、劳动争议仲裁案自受理之日起,一般45日审结,出结果。 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条,...
一般需要多长时间就可以受理劳动仲裁?
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一般受理劳动仲裁要5日。在收到仲裁申请之日起5日内,劳动争议仲裁委员会认为符合受理条件的应当受理,并...
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劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁一般等几天
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劳动仲裁的结束时间是多长,劳动仲裁多长时间结束
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劳动仲裁应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
劳动仲裁受理需要多久,仲裁受理多长时间,劳动纠纷
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依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
一般的劳动纠纷多长时间可以办理仲裁
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劳动纠纷1年内能去仲裁。依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
不明白,就问一问
劳动仲裁的受理时间一般是多长,律师怎么看
起诉受理后一般多长时间能开庭
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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一般试用期是多长时间
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什么是劳动仲裁? 一般仲裁的时间是多久?
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
离职一般多长时间可以办理劳动仲裁
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一年内可以。1、离职后申请仲裁的时间。申请仲裁仲裁的劳动争议期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。2、劳动仲裁的适用范围。确认劳动关系的争议;订立、履行、变更、解除和终...
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要申请劳动仲裁,想问劳动仲裁受理之日是多长时间。
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我是法院的,根据情况劳动仲裁受理之日是5天,参见劳动争议调解仲裁法以下规定: 第四十三条仲裁庭裁决劳...
仲裁结果一般多长时间能出来,劳动仲裁在
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《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭...
劳动仲裁确认劳动关系一般要多长时间
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劳动仲裁确认劳动关系一般需要四十五日。确认劳动关系进行劳动仲裁应自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
劳务派遣合同一般签多长时间
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁受理时间是多久,劳动仲裁需要多少
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
劳动仲裁一般多长时间可以批准?
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劳动者在知道或者应当知道自己的劳动权益被侵害之日起一年内都可以申请劳动仲裁,超过一年仲裁委就不会受理了。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受时间限制,但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之...
劳动仲裁需要多长时间?劳动仲裁需要多长时间?
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以...
劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
劳动仲裁超过一年法院多长时间会受理
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劳动仲裁超过一年时效法院会受理,按照相关法律规定,当事人申请劳动仲裁需要一定的时效,通常是一年。误过...
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁要多少钱
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劳动合同法仲裁一般是多长时间,诉讼时效多长?
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劳动合同争议在诉讼前须进行劳动仲裁程序,对劳动仲裁裁决不服才能向法院起诉。因此须区分仲裁时效期间和劳动诉讼期间。 1、仲裁时效期间 (1)一般仲裁时效:依据劳动合同法第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时...
劳动争议仲裁时效是多久劳动争议一般是多长时间
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劳动争议仲裁申请的期限为一年。根据有关法律,劳动争议仲裁申请的期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算,具体期限为一年。...
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劳动仲裁时一般一般多长时间能够拿到工资
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劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资,具体看对方的经济状况。裁决下达后15天内双方都没有起诉的,一...
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些
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你好,问一下劳动仲裁多长时间受理案件
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1、劳动仲裁受理时间是5日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不...
劳动仲裁自受理仲裁之日起最多花多长时间,规定是什么劳动仲裁时效
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劳动仲裁自受理仲裁申请之日起最多花60日时间。规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第二...