劳动争议的仲裁裁决有几种,即劳动争议仲裁
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当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动争议仲裁时为什么要上诉,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议为什么不能仲裁
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《仲裁法》主要使用于商事仲裁,负责仲裁的机构是相关仲裁委员会。 而劳动仲裁相关的法律为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,负责劳动仲裁的机构是劳动人事争议仲裁院 两部不同的法律。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>未经劳动争议仲裁仲裁起诉有什么情形
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下列情况可以不经劳动争议仲裁提起诉讼: 1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>为什么劳动争议不适用于仲裁法?
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一般来说劳动争议不适用于仲裁法是因为劳动争议因其特殊性,具体如下: 1、其有自己专门的劳动仲裁法,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议仲裁时为什么要上诉,律师怎么看
什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询去劳动仲裁需要什么材料
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询超过仲裁时效劳动争议上诉状
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尽管劳动仲裁时效已过,也需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,待仲裁委员会作出超过仲裁时效驳回申请的决定后才能够诉讼。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议仲裁时为什么要上诉,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
争议劳动仲裁可以撤诉么
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申请劳动争议仲裁后,当事人双方自行和解达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。申请人收到书面通知,无正当理...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁时效和诉讼时效有什么关系
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劳动仲裁时效期间是自知道或应该知道诉由之日起一年。民事诉讼时效一般为三年。仲裁后,当事人还可以到法院...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁时效怎么理解劳动争议
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议仲裁时为什么要上诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
仲裁诉讼中劳动争议的诉讼时效以什么为准
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议裁决时效应届日提起诉讼的劳动争议仲裁时效的时效为
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2007年12月29日通过,将于2008年5月1日正式施行的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动争议调解仲裁法》劳动争议案件的仲裁时效为劳动合同期间
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劳动合同仲裁时效: 2008年5月1日施行的《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》将申请劳动争议仲裁的时效从原有的60天增加到1年。而涉及劳动报酬的争议在终止劳动合同后仍然可以向仲裁部门提出申请,但是需...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同争议的诉讼或仲裁时效是什么
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劳动合同争议的仲裁时效一般是一年,在此期间,当事人可以申请仲裁机构来保护其合法的劳动权益;如果仲裁裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁后要去哪里起诉?
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1、劳动者不服仲裁裁决的,应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、单位不服仲裁裁决的,不属...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁在什么地方
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么叫劳动争议仲裁? 什么叫劳动争议仲裁委员会?
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劳动争议仲裁申请是指从当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起一年内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,通过仲裁解决劳动争议的程序。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁上诉的前提是什么
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在仲裁中并不存在上诉的情况。上诉是专属于诉讼过程中的程序,所以劳动争议仲裁能够上诉需要在仲裁后向法院提起诉讼,如果不服一审则可以上诉。 即上诉条件如下: 1、劳动争议仲裁已经结束,并且对仲裁结果不服,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议仲裁时为什么要上诉,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁裁决何时生效呢
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如果是一裁终局的劳动争议仲裁案件,裁决自作出之日起生效;如果不是一裁终局的案件,当事人在收到仲裁裁决...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询什么时候劳动仲裁,什么时候劳动争议提起诉讼
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劳动维权注意法律时限。申请劳动争议仲裁的,应当在劳动争议发生之日(即当事人知道或应当知道其权利被侵害之日)起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。更多详细内容下面 劳动维权注意法律时限 (1)申请劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼和劳动争议仲裁的关系是什么,劳动争议
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劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即“先裁后审”制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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