伤残赔偿新标准

2021-01-21 158人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
在线咨询

专业分析

根据我国相关法律规定，对于伤残赔偿金新标准，属于工伤的情形的，则按照工伤赔偿标准计算，工伤赔偿标准我国《工伤保险条例》对于一级至四级伤残、五级至六级伤残、七级至十级伤残的赔偿标准有不同的规定，具体如下：一级至四级伤残： 1、一次性伤残补助金一级伤残补助金＝本人工资×27个月；二级伤残补助金＝本人工资×25个月；三级伤残补助金＝本人工资×23个月；四级伤残补助金＝本人工资×21个月。 2、按月享受伤残津贴（按月支付）一级伤残津贴＝本人工资×90％；二级伤残津贴＝本人工资×85％；三级伤残津贴＝本人工资×80％；四级伤残津贴＝本人工资×75％。五级至六级伤残： 1、一次性伤残补助金：五级伤残补助金＝本人工资×18个月；六级伤残补助金＝本人工资×16个月 2、伤残津贴：五级伤残津贴＝本人工资×70％；六级伤残津贴＝本人工资×60％。各省市也制定了具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。七级至十级伤残待遇标准：一次性伤残补助金七级伤残＝本人工资×13个月；八级伤残＝本人工资×11个月；九级伤残＝本人工资×9个月；十级伤残＝本人工资×7个月。各省市也制定了具体的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。其具体赔偿金额以实际为准。对于对他人造成的人身损害，其赔偿标准是：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等相关费用，其具体赔偿金额以实际为准。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条至第十七条。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问