工伤出院后去康复中心费用
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参加工伤保险的工伤职工,工伤康复期间住院的伙食补助及工伤康复机构为工伤职工康复所需符合相关规定的费用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>出院后康复期算误工吗
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依据我国相关法律的规定,如果因侵权行为造成当事人治疗后要在家里休养的,是有误工费的,误工期限由医疗机...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤出院后康复休息怎么请假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询工伤后康复不好当天请假还会休吗
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可以重新申请认定为工伤:《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>伤者不出院转康复科怎么办
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建议你与伤者的主治医生沟通一下,咨询下主治医生的意见,如果伤者能够出院的话,你可尝试要求主治医生出具...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤复发怎么请工伤假?
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工伤复发的应尽快到医疗机构就医,直接向公司说明理由即可请假。请假期间按照停工留薪的规定享受原工资福利...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤出院后康复休息怎么请假,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤鉴定结果出来后赔偿怎么走
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤康复后上班请假工资怎样算呢
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根据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后康复期间单位怎么给员工补偿
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如果医院在诊断证明书和出院证明书已经出具了休养时间的证明,则在住院治疗和出休养时间内,单位应当支付全额工资。属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤出院后康复休息怎么请假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤鉴定后未康复怎么办
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工伤鉴定后未康复的,可以到医疗机构开具证明,申请继续康复,享有病假工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤康复认定结果出来前康复费用
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工伤职工尚在停工留薪期内且伤病情相对稳定或旧伤复发并经确认具有康复价值的,可以进行工伤康复,由用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到工伤出院后康复休息怎么请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤出院后如何安排休息
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工伤出院后,如果医院有建议休息时间,那么再休息时间内应该按照工伤假休息。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>安康市职工产假休息
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国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后休息多久,工伤鉴定期间可以休息吗
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休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,由用人单位按当地劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假的请假时间和休息日是怎么算的?
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工伤期间是可以请假回家的,按照劳动法要求,只要具备2个条件,一是被单位确定为工伤,二是期间只要医院出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>车祸出院后续康复费用怎么算
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1、一次性赔偿,即双方将今后可能发生的治疗费用协商确定一个数额,一次性赔偿,以后无论再发生多少医疗费...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
参保人信息重复怎么回事
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤康复后最多康复几天
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对于具体的康复时间,以病情发展为准。但是停工留薪待遇,却是有时限的:最长二年。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤康复期的工资和休息期如何计算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤出院后康复休息怎么请假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤康复后需要医院开证明吗
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不需要证明,工伤认定提交诊断证明书即可,出院时的出院证可以代替...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>康复治疗医保能报销吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询带薪休完病假后仍未康复怎么办
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带薪休完病假后仍未康复,劳动者请假,用人单位批准的,用人单位可以按照病假工资予以支付,企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>休哺乳假后复工申请怎么写
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尊敬的公司领导及主管: 我是公司的××部门××职位的××,已于××年×月×日生育宝宝,并从×月×日至×月×日已休产假×个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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