疫情发放工资具体标准
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企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>疫情期间劳动法工资发放规定
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疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下:第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同...
汪世龙律师|律所副主任,9年经验咨询我>>针对疫情期间居家办公工资发放标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工资在疫情期间发放吗?
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疫情期间工资正常发放。一、对于新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似患者、在隔离治疗或医学观察期间,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施而无法提供正常劳动的企业员工,企业应在此期间支付员工的工作报酬。二...
河北在线咨询顾问团咨询我>>黑龙江疫情期间工资哪儿发放
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黑龙江疫情期间工资应当按月发放,不得随意克扣。疫情隔离期间职工提供正常劳动的,工资不得低于当地最低工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情期间居家办公工资发放标准,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询出现疫情居家隔离期内家属工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2022年疫情居家隔离工资怎么发放
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1、如果居家隔离时,用人单位安排职工居家工作,则职工在此期间应享受与正常工作相同的工资收入。 2、根据法律规定,对新型病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情期间居家办公工资发放标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何发放疫情时期的工资
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如果劳动者在疫情时期被采取隔离等强制措施的,用人单位需按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产,在一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国家疫情期间国家工资到底如何发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>四川疫情期间工资发放基数是多少?
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在四川疫情期间,如果劳动者被采取隔离等强制措施的,用人单位应按劳动合同约定支付工资;用人单位停工停产...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳保用品发放标准和管理办法
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到疫情期间居家办公工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家的全国性疫情期间工资如何发放
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司疫情防控期工资的发放办法
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情时间大,怎么准备发放工资
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疫情期间劳动者采取隔离等强制措施的,使用者按照劳动合同约定支付工资的使用者停止生产,在一个工资支付周期内按照劳动合同约定向劳动者支付工资的停止生产超过工资支付周期,劳动者提供正常劳动,工资不得低于当地...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>无锡疫情期间工资如何发放出厂后工资高
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疫情期间的工资一般会正常发放,受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、疫情期间不能提供正常劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问公务员疫情期间工资发放方式有哪些
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疫情期间事业单位工资:医疗卫生机构工作人员核增一次性绩效工资总量,不作为绩效工资总量基数;编制内人员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>到了疫情期间工资发放没加班?
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疫情期间复工不算加班,加班为用人单位在休息时间安排劳动者上班。 根据我国法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情期间居家办公工资发放标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023春节期间工资发放标准
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2023年春节期间的工资,不因为疫情原因受影响,企业不得停发劳动者工资。因此,劳动者工资照常发放,企...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询疫情期间工资的发放是怎样的
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疫情期间的工资一般会正常发放,受疫情的影响时,会根据以下几种情况发放: 1、疫情期间不能提供正常劳动的员工工资怎么发对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间劳动法工资发放规定
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疫情期间劳动法规定的工资发放标准如下: 第一,如果企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 第二,如果企业停工停产超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业...
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