如何规定哺乳期时间哺乳期内的女职工一般不
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分...
哺乳期可以辞退2n加哺乳期工资吗
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若哺乳期女职工不存在法定过错,用人单位解除劳动合同的,属于违反解除,应当支付赔偿金:二倍经济补偿金。...
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哺乳期内离婚赔偿标准
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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哺乳期工资标准的规定
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
女职工哺乳期内孕期加班有没有工资的规定
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对怀孕7个月以上以及哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并且用人单...
2020年哺乳期规定
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国家有规定哺乳期的女职工不可以安排加班,也不可以安排夜班,不可以安排3级劳动强度的工作,在生完孩子之...
不明白,就问一问
哺乳期工资标准的规定,律师怎么看
国家法定哺乳期是多久
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哺乳期能否离婚
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哺乳期离婚程序
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哺乳期工资的标准
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
哺乳期工资标准
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
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哺乳期女职工哺乳期可以延长哺乳期吗
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女职工哺乳期,如果假期满后确有困难的,哺乳假可酌情延长。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延...
哺乳假工资标准,具体是多少
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哺乳假工资标准是 1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准)高于生育津贴,那就按产假工资...
女职工哺乳期的劳动保护规定
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有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳时间,每次三十分钟。多胞胎生育...
哺乳期间能离婚吗
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哺乳期内可以离婚吗
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哺乳期工资标准标准
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六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生...
哺乳期工资规定
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哺乳期工资标准的规定为: 1、用人单位不得降低其哺乳期工资,也不能因为女职工哺乳而解除劳动合同。 2、对于哺乳期的女职工应安排每天一小时的哺乳时间,对于哺乳一周岁以下婴儿的女职工不得安排其加班或者上夜...
哺乳期内工资标准
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哺乳期工资标准的规定为: 1、用人单位不得降低其哺乳期工资,也不能因为女职工哺乳而解除劳动合同。 2、对于哺乳期的女职工应安排每天一小时的哺乳时间,对于哺乳一周岁以下婴儿的女职工不得安排其加班或者上夜...
哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
怎么规定女职工哺乳期的时间?
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女职工哺乳期时间的规定如下: 1、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女...
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哺乳期离婚子女归谁
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哺乳期不允许离婚吗
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哺乳假期工资规定?
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哺乳假工资规定:哺乳假6个半月,工资按员工以往月工资标准的80%发放,延长期限按70%发放。女职工不得以结婚、怀孕、分娩、哺乳为由降低工资。用人单位应当在日常工作时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳期。...
哺乳期工资新规定
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请问3个月,6个月哺乳假工资,都是按本人基本工资加岗位津贴,省直补贴的80%发放,会不会影响升职,调整工资,计算工龄。一年(包括法定产假)哺乳假期的,工资支付,职务(职场)津贴,省直津贴停止支付。不影...
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哺乳期是多长时间是劳动法规定的哺乳期吗
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哺乳期女职工用人单位应当每天为其安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小...
哺乳期不可以离婚吗
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哺乳期工资发放标准
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根据国务院的有关规定:孕期或者哺乳期的女职工,经本人申请,企业可以给予不超过二年的假期,放假期间发给生活费。假期内含产假的,产假期间按照国家规定发给工资。同时还规定:女职工在哺乳期内,所在单位不得安排...
哺乳期员工被辞退,规定的分配工资标准
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劳动法规定,辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同,又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如果...