劳动仲裁要工伤鉴定出来需要多久才能申请,
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1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年;...
申请工伤劳动仲裁需要多少费用,劳动仲裁多
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申请劳动仲裁不收费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁...
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申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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异地申请劳动仲裁
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劳动仲裁申请期限有哪些,劳动仲裁需要多久才能有结果
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
工伤找劳动仲裁多久才能裁决?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
申请劳动仲裁需要那哪些程序一般要多久才能完成仲裁
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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当...
不明白,就问一问
工伤需要多久才能申请劳动仲裁,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁网上申请流程
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁需要多久,劳动仲裁申请的时间
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道...
申请劳动仲裁处理工伤10级赔偿要多久才能结案
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正常情况下45天之内就可以结案,而且劳动仲裁委员会对于工伤赔偿争议案件的审理期限是从受理的仲裁申请之日起开始计算的,如果工伤赔偿争议案件的案情比较复杂,结案时间最长可以延长15天。...
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申请劳动仲裁处理工伤10级赔偿要多久才能结案
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一、申请劳动仲裁处理工伤10级赔偿要多久才能结案? 申请劳动仲裁处理工伤10级赔偿争议的,一般立案之...
申请劳动工伤仲裁需要手续
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并提交相关材料: 1.申请仲裁人应为劳动争议的当事...
劳动仲裁多久能下来劳动仲裁申请多久可以
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
劳动仲裁要请律师么
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动能力鉴定后多久才能申请仲裁?
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在劳动能力鉴定结论作出后,当事人能在一年内去依法申请仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,自劳动...
劳动仲裁多久受理工伤申请
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义...
劳动争议仲裁庭要多久,劳动争议仲裁申请书需要多少天才能审理完毕
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根据《企业劳动争议处理条例》第二十五条、《劳动争议仲裁委员会办案规则》第三十四条和三十九条规定,组成仲裁庭的时间有下列几种情况:(1)对于职工一方在30人以下的劳动争议案件,应在立案之Et起7日内按《...
申请劳动仲裁后,怎么样才能申请劳动仲裁?
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
劳动仲裁申请后,要多久才可以拿到工资,多久能拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内...
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劳动仲裁结果多久出来
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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申请劳动工伤仲裁需要手续
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应符合有关条件并提交相关材料: 1.申请仲裁人应为劳动争议的当事人; 2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议; 3.对于你的申请劳动工伤仲裁需要手续...
劳动仲裁申请后,要多久才可以拿到工资,多久能拿到
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劳动者向仲裁委员会提起仲裁,那么裁决书下达之日起,公司必须支付工资。不然,劳动者在裁决书下达15天内,上诉法院处理。...
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申请劳动仲裁成功要多久才可以呢?
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从一方申请劳动仲裁开始上交仲裁申请书,然后仲裁委一个星期的审核受理,然后一个星期通知对方领取仲裁资料...
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳动仲裁需要多久才能有结果,劳动仲裁的申请期限是多长时间为规定
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根据《企业劳动争议处理条例》第32条的规定:仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起六十日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。劳动仲裁是指由劳...
没有申请劳动仲裁怎么才能申请仲裁?
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收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、...