关于劳动法关于不签劳动合同怎样规定的
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国家劳动法律关于企业不签劳动合同的规定: 一、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>关于劳动者的试用期劳动法是如何规定的
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关于试用期《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 关于试用期在《劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动法关于罚款的规定是否有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商标法关于商标侵权的处罚规定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动法关于工资罚款是否有规定?
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劳动法没有关于工资罚款有规定,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定学徒是否属于劳动者?
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学徒属于雇佣关系。雇佣关系是雇佣法律关系的简称,是以生产资料和劳动力私有为基础而形成的一种劳动关系,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动关系法律规定有哪些,如何认定劳动关系
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关于劳动关系法律规定有: 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于罚款的规定是否有,律师怎么看
民法典关于财产分割是怎么规定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询民法典关于房产继承的规定有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同法关于终止合同的规定
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法关于工资罚款是否有规定
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劳动法没有关于工资罚款有规定,不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于罚款的规定
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用人单位对劳动者进行罚款已经没有法律依据。1982年4月10日国务院发布、同日施行的《企业职工奖惩条例》第12条规定:“对职工的行政处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除。在给予上述...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于罚款的规定是否有,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者关于劳动解除的规定
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劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但在试用期内的通知时间没有时间限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于劳动合同应当具备哪些条款的规定
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 (二)劳动者的姓名...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>知乎法律是否有关于自动续约的规定
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法律目前是没有关于自动续约的相关规定的。我国现行法律仅规定了,在租赁合同中,如果租赁期满后承租人继续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同法关于合同解除的法律规定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动法关于罚款的规定是否有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
新劳动法关于员工罚款的规定新劳动法关于员工罚款的规定
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〈劳动合同法〉对做错事的员工,未明确约定处罚条款的,按现行规定,用人单位不得对员工处罚的,不予。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法中关于罚款的规定
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1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于罚款的规定有哪些
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由于新劳动法没有关于单位罚款的相关限制规定,因此处理此类问题需要注意以下几点:1单位罚款不得等于或高于员工当月实际工资2罚款不得变成经常性手段,譬如每个月都有罚款,罚款事由含糊3你单位经常性罚款,即使...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于孕妇的劳动法如何规定
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关于孕妇劳动法的规定有: 1、禁止安排孕妇加班,规定孕期不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于劳动法上班时间的规定
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在正常情况下,员工每天工作不得超过8小时,每周工作不超过44小时,并且用人单位每周要安排员工休息一天...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典关于婚姻冷静期的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法关于罚款的法律规定
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1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>关于新劳动法关于员工罚款有规定吗
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新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,因员工的过错造成公司产生巨大损失,用人单位可以要求赔偿,赔偿方式为用人单位可以从员工每月工资中扣除,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于罚款的规定是否有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动者达到法定退休年龄的有关规定
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劳动者达到法定退休年龄,不再符合劳动法律法规规定的主体资格,即不具备建立劳动关系的条件,劳动合同自然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法里关于罚款的有哪些规定
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任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉; 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于缴纳罚款的规定
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1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要...
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