首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

劳动仲裁都需要准备什么证据

2024-05-02 17人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,243
在线咨询

专业分析

在以下几个方面可以提供相关的证据来支持劳动仲裁案件中的证据链：首先，可以提供的是劳动者入职过程中所涉及到的各类文件，例如，《入职登记表》及《聘用书》等；对于劳动者的工作职责和内容，我们也需要提供相应的证明材料，比如，《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》以及《员工绩效考核表》等；再次，关于约定工资和工作时间的问题，我们可以参考《劳动合同》以及《员工手册》等公司内部规章制度；为了证明劳动者的实际工资发放情况，我们还需提供《工资条》以及《银行打卡记录》等相关凭证；最后，对于劳动者的具体工作时间，我们可以通过《考勤表》和《考勤记录》等方式进行证明。同时，在劳动者离职方面，我们也需要准备好《离职交接表》、《辞退书》以及《辞职申请》等相关资料。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询