在一家公司交社保,去另一家公司上班可以吗
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在自己的公司交社保,分别去另外家公司上班拿工资是可以的。不过只能一家企业交社保。交个人所得税可以选择...
上家公司没有离职可以去新公司办理入职吗
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上家公司没有办理离职能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求...
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公司上班没有签合同怎么办
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上班公司没签劳动合同怎么办
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公司法人可以在另一家公司上班吗?
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公司董事、高级管理人员的竞业禁止义务是指董事,高级管理人员不得自营或为他人经营与任职公司同类的与本公司有竞争的业务。“竞业”有两个要素,一是经营“同类的经营”,即包括经营类似且有替代关系的商品和服务。...
不办离职手续去下一家公司上班可以吗
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这个要看具体情况,看是否签了劳动合同,签了合同就要履行合同法,在未解除合同前去了另一家,按照合同法,...
上个公司没有办理离职能去新公司工作吗
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这样做不行的,你和原公司的劳动合同还没结束,所以原公司可以告你要求赔偿的。离职员工可以向人力资源部申...
不明白,就问一问
公司没办离职可以去另一个公司上班吗?,律师怎么看
分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
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公司没交五险一金可以告吗
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公司监事可以辞职吗
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原公司还有半年可以去另一家公司上班么
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在分别工作单位累计工作年限满1年的,自第二个年度起享受带薪年休假。国务院《工人带薪年休假条例》第二条机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1年以上的,享受带...
没有工作的同时时间可以去另一个公司上吗
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如果你真心想从事会计这一行业的话,而且想通过会计养家糊口的话,建议报一个短期的培训班,这样会比你自学效率高,而且容易理解,当然,你想一个人看,其实也是可以的,只是刚开始会有点困难,特别是记住那些科目,...
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原公司没离职去其他公司可以交五险一金吗
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不能,没办离职,新公司不能重新交,因为没有办理社保转移手续。通常单位的人事部安排人员到失业保险经办机...
公司没离职又到另一家公司入职会怎样
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只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行,不违法,劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系,...
一个公司可以在另一个公司领取失业金吗
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法人是组织,一般是指公司,是没有失业金的存在的。但如果职工是另一个公司的法定代表人,在失业期间也是可...
离职后上一家公司不解除社保
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公司注册地和办公地不一致可以吗
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从一个公司离职, 我没有交社保, 现在想找另外一个公司可以吗
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劳动者辞职的,其养老保险是可以转移的,也可以等找到新的公司以后,要求用人单位继续为其缴纳社保。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以...
公司法人可以是另一个公司吗
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公司法人”是指依照公司法设立的,有独立的财产,能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织,“公司法定代表人”是自然人。 公司负责人(法定代表人)通...
打算离职公司可以不让我去上班吗
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
离职去另一家公司,如何办理社保
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如果辞职后没有马上找到新的单位,可以找个社保代缴公司代缴下就行了。离职后,原公司就不会继续交社保了,...
未办离职手续,直接去别的公司上班了,可以吗
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不可以的,应当先办离职。和公司协商可提前辞职。辞职不一定要提前30天通知用人单位。...
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上班公司不给签合同怎么办
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公司可以向个人借款吗
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员工下班后去另一个公司上班违反劳动法吗
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1、员工下班后,去另一个公司上班,如果对完成本单位工作无影响的,不违反劳动法和劳动合同法。但如果对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。2、《劳动...
离职后,公司不让我回去上班,这个可以投诉吗
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人...
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缓刑人员可以去个人公司上班吗?
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判了缓刑还可以到个人企业上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作,但是如果是到...
个人去注销公司麻烦吗
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一个人可以在两个公司上班吗
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首先,法律不允许一个劳动者同时与两个单位建立劳动关系。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”用人单位有权接触劳动合同。此外呢,还可能...
公司法人可以去别的公司上班吗
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人可不可以去别的上班,既取决于是否和本公司的业务相冲突,又需得到会许可。一、《公司法》第一百四十八条规定,“董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程,对公司负有忠实义务和勤勉义务。”第...