单方解除合同去哪投诉,哪些情况允许单方解除合同
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单方合同一般只能要求对方承担违约责任,即赔偿损失、支付违约金,或者起诉处理,但是如果是用人单位单方解...
员工解除劳动合同有哪些条件,劳动者单方
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 订立和变更劳动合同,应当...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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哪些情形可解除工程合同
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用人单位可以单方面解除劳动合同,但你不能解除劳动合同情况有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
解除劳动合同怎么单方面
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规...
员工辞职单方面解除合同
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当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履...
不明白,就问一问
职工单方面解除劳动合同有哪些情况,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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商铺违约如何单方面解除合同
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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职工在有单位的情况下能否单方解除劳动合同
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1、用人单位即时解除权 即时解除权又称为过失性辞退,当出现法定许可性条件,用人单位无需向对方预告就可随时通知解除劳动合同。 2、用人单位预告解除权 用人单位预告解除权即用人单位须向对方预告后才能解除合...
单方解除劳动合同包括哪些情形, 单方解除劳动合同的法定情形有哪些
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单方解除劳动合同包括: (1)即时解除 《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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员工单方面解除劳动合同公司如何解除合同
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公司员工可按照下列程序来单方面解除劳动合同: 1、依法行使单方面的合同解除权; 2、员工与用人单位办...
单位解除劳动合同后要赔偿员工的哪些方面
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单位解除劳动合同,应按照劳动者在本单位工作的年限进行赔偿,标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年...
单位不得对哪些职工解除劳动合同
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单位不得对以下职工解除劳动合同: 1、患职业病或因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的; 2、在规定...
长期劳动合同解除赔偿方法
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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有哪些公司的员工单方面的辞职劳动合同解除
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1、职工可以提前三十天通知用人单位解除劳动合同这是生活中比较常见的,这种解除方式适用于用人单位不存在过错的情形。 2、用人单位存在过错的,职工不用提前三十天通知解除劳动合同用人单位存在没有按照劳动合同...
可以单方面解除劳动合同的情形有哪些,用人单位能解除劳动合同吗
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尊敬的咨询者,您好,根据你提出咨询的问题,依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
公司可以单方面解除劳动合同吗, 哪些情况下公司可以解除劳动合同呢
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1、公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
员工要解除劳动合同,除劳动合同有哪些方式
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员工要解除劳动合同的方式如下: 1、协商解约。 2、企业单方解约。 3、约定解除。约定解除是指在合同...
哪些情况的情况解除劳动合同需要赔偿
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用人单位在违法解除劳动合同的情况下,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合...
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怎样写解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司单方面解除劳动合同,单方面解除劳动合同有赔偿么
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用人单位单方解除双方劳动合同,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用...
劳动者单方解除劳动合同情形有哪些解除劳动合同条件
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
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什么情况下职工应该解除劳动合同?
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企业解除劳动合同的情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在非过失性辞退情形,提前三十日以书面形式通知劳...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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单方面单方面离职可以解除劳动合同吗?
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《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同...
员工单方解除劳动合同的情形包括哪些,即时解除劳动合同有哪些情形
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员工单方解除劳动合同的情形包括以下几个方面: 即时解除:《劳动合同法》第38条规定,用人单位有下列情形之一的,员工可以解除劳动合同: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 2.未及时足额...