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雇佣劳动关系之间的区别

2020-08-04 112人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长:刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,178

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专业分析
雇佣劳动关系之间的区别是: 1.关系主体的范围不同;2.关系主体间的地位不同;3.关系适用的法律性质不同:4.劳动争议处理程序不同;5.劳动者在I作过程中遭受到人身损害后,相对方承担的赔偿责任不同;6.受国家公权力的干预程度不同;7.关系的稳定性不同。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
以上律师普法内容,供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,为了更好的帮您解决问题,保障您的合法权益,建议您直接咨询律师详细说明情况,让律师为您提供解决方案。
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