工伤30年以上,还赔偿吗?
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30年前单位给开的工伤证明,如果有工伤等级,退休时参考如下法条享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十七...
工伤30年后能得到多少赔偿
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一次性赔偿30多万起。工伤待遇包括: (1)医疗费, (2)住院伙食补贴费, (3)护理费, (4)...
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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轻伤赔偿30万会怎么样?
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协商而定。故意伤害他人造成轻伤,要依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任。至于民事赔偿数额,可以双方协商解决;协商不成,可以向法院起诉,法院会通过查证并根据法律规定判决。 《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
工伤死人怎么赔偿30岁
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二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定...
工作28年30年被辞退怎么赔偿
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工作28年被辞退如果是劳动合同期满后用人单位决定不与员工续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但...
不明白,就问一问
30年工伤怎样赔偿,律师怎么看
个人过失造成的工伤怎样赔偿
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工伤的误工费怎么赔偿
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新民法典2021年新规工伤赔偿
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工伤死人怎么赔偿30岁
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二、1-6级伤残津贴(按月享受) 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: 一级伤残:本人工资×90%; 二级伤残:本人工资×...
工伤十级工资6000赔30年了还没有赔偿
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受伤后最长12个月的停工留薪期,如果因为特殊情况仍旧需要延期治疗的,可以经过设区的市级劳动能力委员会批准适当延期,也就是说这12个月你的劳动关系仍旧保存在用人单位,单位必须给你发工资,但是过了这个期限...
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2022年30年前烧伤工伤现在能赔偿吗?有新政策
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咨询劳动部门...
83年到现在30年工龄.怎样计算补偿费及赔偿费
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下: 一、公司存在法定过错,可...
辞退30年员工赔偿标准?
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1、经济补偿金=基数×年限; 2、年限:按劳动者在本单位的连续工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
工伤赔偿官司怎么打
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2022年度最新工伤赔偿标准是什么
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企业辞退30年的老员工怎样赔偿?单位不肯赔偿怎样办?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
工伤赔偿一定只赔30元工伤费吗?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,工人个人就必须在受伤之日起2年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部...
工伤赔偿条例第30条
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工伤赔偿由《工伤保险条例》规定,其中第30-39条是可以报销费用、赔偿费用的详细规定出工伤一个月内单位要去社保局办理工伤认定,单位不认定的,个人可以一年内办理,之后进行工伤鉴定,再按伤残等级支付补偿金...
30岁工伤死亡赔偿标准?
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1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶抚恤金计算公式:...
30年前的工伤还能索赔吗
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是不能的。如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长工伤申请时效,劳动部门就不会受理该工伤认定...
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工伤怎么找公司要赔偿
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工人干活受伤怎么赔偿
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鉴定轻伤30万赔偿情况怎样
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打架致人轻伤,涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,并且赔偿治疗费、误工费、护理费、交通费。应当按照实际情况判处,这个伤害赔偿一般不会超过五万元。但是不给被害人可能不能取得谅解书,不能判缓刑,还是自己三思...
工伤6级伤残赔偿30万起
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工伤6级,赔偿30万起。 工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定...
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工伤一只眼睛受伤有30万赔偿
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因工伤导致一只眼睛失明的,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可以认定属于工伤七级,可以享受...
打人验不出伤怎样赔偿
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工伤小腿截肢赔偿30万
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在工伤认定书下达之后,即应尽快做劳动能力鉴定,这样对你最终问题的解决都是有利的。 对于工伤,小腿截肢,为五级伤残。 关于工伤后期赔偿数额在30万元左右,与单位解除劳动关系,一次性算段。 另,若单位没有...
工龄30年裁员赔偿标准
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公司裁员是否按照《劳动合同法》第四十一条的规定进行,决定了裁员的合法与否,以及究竟是应该得到经济补偿还是二倍的赔偿金。 由于你属于《劳动合同法》第四十一条第二款“裁减人员时,应当优先留用下列人员:(一...