今年34年工龄的无社保女工,如何维权?
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至,49岁女工,连续工作34年,村办改制为私营企业,从未缴纳,也未签订过劳动。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>8年前工作公司缴了2年社保
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工作八年公司只交了两年社保,这属于违法行为,法律规定公司必须给员工缴纳社保。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司工作8年今年才给上社保,如何维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|,19年经验在线咨询我在某公司工作8年,今年才交了8年社保,公司是否可以要求补交?
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当然有权力要求公司补缴社保,并赔偿相应的损失。《劳动合同法》实施后,2008年前的社保需要补交。 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>给公司交社保今年一年多少钱
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公司一年没有为员工缴纳社保,肯定是属于违法的行为,要是公司没有为员工缴纳社保,员工就可以要求公司给予...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何维权,公司工作三年没有给我买养老保险。
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建议先和单位协商,要求单位为你补缴社保,若未果,建议搜集相关证据,如工资银行流水明细,劳动合同等,证...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司工作8年今年才给上社保,如何维权,律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何进行公司年检
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作8年社保公司怎么补交
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1本厂工作了8年,08年交养老保险以前的工作的8年是否可以本厂补交? 答:应该补交. 2现在我已经40了,养老保险一定要15年。到了50岁我还差5年. 答:按照劳动合同法的新规定,如果你将来在用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作转正后也不给买,说要工作一年才给买社保,怎么维权?
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《中华人民共和国社会保险法》明确规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为职工办理社会保险。有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续。若单位存在违法违规的行为,劳动者可到当地劳动保障监察大...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司工作8年今年才给上社保,如何维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司几年未给我购买社保?该如何与公司维权?
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可以通过法律途径维权,也可以委托律师处理。A律师竭诚为您提供专业法律问题解决方案。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作18年,没有社保,公司让自己辞职,该如何维权
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去劳动局申请劳动仲裁,要求公司支付18个月工资做为经济补偿金及补交18年的社保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>社保去年8月份公司漏交了,今年能补交吗
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 一是停止交费,形成缴费年限中断...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资怎么维权
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询今年10月1日起电费如何变动
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司工作8年今年才给上社保,如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不愿给公司买社保,该如何维权?
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一、向社会保险费征收机构投诉,责令用人单位改正 《社会保险法》第86条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作8年,辞工后要求公司补缴社保,公司不给交社保该怎么办
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劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保,劳动者可以要求用人单位为其补缴其社保,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。1,社会保险是国家...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何维权,工作三年没有给我买。
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建议先和单位协商,要求单位为你补缴社保,若未果,建议搜集相关证据,如工资银行流水明细,劳动合同等,证明自己的入职时间,提起劳动仲裁,要求单位为你补缴社保。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司工作10年,公司没给上社保,怎么赔偿
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国家规定用工之日起,单位必须给员工缴纳社保,公司一直没给您缴纳社保,公司现在只补缴一年是非常明显的违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司常年未交社保,离职前如何维权
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公司不按照劳动合同法和社会保险法规定给劳动者购买社会保险,劳动者可以反映到就业局解决,或者提起仲裁委...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工程款如何维权
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李贝律师| 专职律师,5年经验在线咨询社保是累计缴纳15年,现在公司给交,今年交,今年就交,今年能交吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限是累计的国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作在10年买了5年社保公司不给退?
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要求补缴或赔偿经济。《》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司工作8年今年才给上社保,如何维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司三年不给投保险,法律如何维权
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申请劳动仲裁维护你的合法权益...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交社保15年和20年区别
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司能否规定员工工作满一年再给上社保?
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公司要求员工工作满一年才给办理社会保险的规定是违法的。根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果公司规定员工工作满一年才给办理...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给离职员工年终奖要如何维权
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若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工资。法律依据 《工资支付暂行规定》第七条...
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