加班36小时加班费是如何算的呢？
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关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
加班不足四小时有哪些相关的规定呢？
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根据相关法律对于加班不足四小时的规定，加班时间是没有折算的，超过多长时间就算多少加班时间．有的单位为...
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针对小时加班时数是如何规定的呢？有哪些样的内容呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
著作权的内容有哪些
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加班费国家是怎么规定的
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迟到几小时加班抵扣是哪些内容呢？哪些规定呢？
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不可以这样。 迟到是你违反用人单位劳动规章制度事实的出现 你加班用人单位要给150%，200%，300%三档不同的加班加点工资。 所以两者不可以相抵触。...
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怎样计算加班小时的规定都有什么呢？
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日工资＝月工资／21．75天 小时工资＝月工资／174小时 加班费： 平时加班工资＝小时工资＊1．5...
孟金龙律师|
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固定收入包含加班呢？有哪些内容呢？
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一是工资总额； 二是职工在工资总额以外得到的各种其他收人（简称职工工资外收入） 1．工资总额是指各单...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
小时加班时数是如何规定的呢？有哪些样的内容呢？，律师怎么看
商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师|
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总经理的工作内容有哪些
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工程项目管理的内容有哪些
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公司规定加班时间的内容有哪些呢？
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1、每月加班超过48小时的话，是不符合劳动法的规定的。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在...
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加班和延时加班是怎么样的呢？有什么内容呢？
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按工资的150%计算加班费，所有的时间段都可以追索 按工资的150%计算加班费。...
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加班超过36小时索赔是怎样规定的呢？
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用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，...
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现在加班是多钱每小时的呢？如何计算的呢？
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劳动合同规定的工资标准，是指劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位（职位）相对应的工资标准。即劳动者所在...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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下班时内算加班的法律依据是哪些呢？
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公司规定下班后的工作不到一个半小时不算加班是不合法的，劳动得提供了加班，用人单位应支付加班费的。 《...
张丽丽律师|
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仓储保管合同的内容有哪些
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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遇到小时加班时数是如何规定的呢？有哪些样的内容呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
加班36小时加班费是如何算的呢？
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关于加班36小时加班费，具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资。...
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平时加班不超多少小时呢？是如何的呢?
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法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
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如何确定是否加班呢？哪些内容呢？
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你有提到委婉一词，这是对的。毕竟不适合直接问几点下班。而且，你直接问，也得不到确切的答复。很多公司都会说，我们18点准时下班。然而等你入职后才发现，下班是下班了，可是领导并不走，员工也不走。 那么，怎...
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固定延时加班是如何算的呢？
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关于固定延时加班，具体（固定月薪／应出勤天数）＊实际出勤天数＋固定月薪／20．92／8＊1．5＊平时...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公务员加班费规定的内容包括哪些呢
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国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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立案后侦查时间是怎样规定的
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郝科名律师|
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建筑企业年审的主要内容有哪些
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胡文学律师|
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加班不足四小时有哪些相关的规定呢？
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根据相关法律对于加班不足四小时的规定，加班时间是没有折算的,超过多长时间就算多少加班时间.有的单位为了减少工作量或者降低成本规定不满半小时或一小时不算加班,是不合法的. 可以参考上海市企业工资支付办法...
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加班小时规定内容是怎样的啊？
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间...
广东在线咨询顾问团
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在公司加班的加班费发放时间规定有哪些呢？
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1、加班费属于劳动法中的工资范畴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
张神兵律师|
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取保候审的适用条件有哪些呢
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张学壮律师|
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加班的界定内容是哪些呢
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对于加班的界定有以下内容：一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 二、劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法...
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一个月上多少小时算加班呢？是有哪些规定呢？
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《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动...
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