单方面合同能否解除?
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可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期...
单方面辞职劳动合同书可以单方面解除吗?
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如果劳动者依法单方面辞职,与单位解除劳动合同书的,不属于违约。劳动者具有行使法定的合同解除权的权利,...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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商铺违约如何单方面解除合同
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合同解除一方可以单方面开除吗?
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劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。...
房东是否有权单方面解除合同
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如果是在合同期内,房东有权单方面解除合同,但是需要支付承担违约责任。 但是在以下情况下,房东有权单方...
可以单方面解除合同吗,如果合同已经解除
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在符合一定条件下可以解除,加盟在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商...
不明白,就问一问
合同单方面解除可否,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合同违约方能否主张解除合同
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单位在什么情况下可以单方面解除劳动合同,单方面解除
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1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满...
房屋租赁合同是否可以单方面解除呢
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可以单方面解除合同,但要具备相关法律规定的理由才可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不...
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“加盟合同”可以单方面解除吗?
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在符合一定条件下可以解除,加盟在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商...
哺乳期单位是否能单方面解除合同
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哺乳期单位不能单方面解除合同,女性哺乳期是指是指女性生产后至其孩子满周岁期间。我国劳动法对女性怀孕及...
被治安处罚可否单方面解除劳动合同
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以下情况下用人单位可以单方解除劳动合同:第一,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。第二,劳动者严...
夫妻共同财产可否单方面立遗嘱
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是否可以单方终止合同
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合同解除协议是否能够单方面
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乙方在以下情况下可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...
合同可以单方面解除吗合同解除的方式有哪些
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合同可以进行单方面解除。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届...
单方面解除合同是否构成违约
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单方面解除合同如果是在出现法定以及当事人约定的解除情形的前提下解除的,则不算违约; 如果既没有出现法定的解除情形,也没有出现当事人约定的解除情形单方解除合同的,就构成违约,违约的一方需要承担违约责任。...
单方面因旷工解除劳动合同是否可以?
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一、单方面因旷工解除劳动合同是否可以? 可以的。用人单位可以因为旷工单方面解除劳动合同,这属于劳动法...
单方面解除合同后合同一定解除吗
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单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时,只是认为对方违约,违约已经达到解除合同的程度。...
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单方解除合同有什么法律后果
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单方解除合同的法定条件是什么
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单方面合同可以强制解除吗
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合同可以单方面解除。根据2021年生效的《民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当...
劳动者可以单方面解除劳动合同吗用人单位可以单方面解除劳动合同吗
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可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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事业单位人员聘用合同期满,可否单方面解除合同?
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事业单位聘用合同单方面解除权行使期限是30日。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累...
轻微违约行为可否解除合同
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乙方是否可以单方面解除合同,怎么规定的
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乙方在以下情况下可以单方面解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...
单方面买卖合同解除
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...