宪法与法律之间有什么关系
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宪法是国家的根本大法,是其他一切法律的母法,一切法律的制定都要以宪法为根本依据。一切法律的制定都不得...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>为哪些实习生未与单位建立劳动关系
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实习生一般还是学生身份,还没有正式毕业,一般签订的都是三方实习协议,所以还不是《劳动法》意义上的真正...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对在校生与实习单位之间有什么法律关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何看待道德与法律的关系
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黄世皓律师|专职律师,4年经验在线咨询实习生能交社保吗
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询在校生与实习单位劳动关系是否成立问题
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此纠纷涉及在校生与实习单位之间是否成立劳动关系。要确定郭某与该之间是否成立劳动关系,必须得先确定郭某与该公司之间劳动合同的效力。首先,在校生是否具备签订的主体资格?根据原劳动部1995年出台的《关于贯...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>未毕业的实习生与用人单位存在劳动关系吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>实习生与单位之间属于何种用工性质?
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1、实习生与用人单位建立的关系不属于劳动关系,如果不是学校组织安排实习的,一般是按非全日制用工关系处...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在校生与实习单位之间有什么法律关系,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询网购与实物不符法律
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询实习生在用人单位和劳动者之间是否构成劳动关系
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1.实习分两种情况:一种是就业型实习,另一种是毕业型实习。就业型实习是实习人员与单位建立劳动关系,根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定的专业训练。在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,如专...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022年实习生与用人单位有没有劳动关系
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。 勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在校生与实习单位之间有什么法律关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
实习生与公司之间建立劳动关系要注意些什么
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>实习生在实习期间可以在实习单位签劳动合同吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动关系与生产关系之间是什么关系?
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劳动关系和生产关系之间的关系:劳动关系是一种生产关系,而生产关系则是社会关系中最主要的内容。劳动关系...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>经济法律关系三要素
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询夫妻之间有什么义务
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张神兵律师| 合伙人,5年经验在线咨询遇到在校生与实习单位之间有什么法律关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实习生为何未与单位建立劳动关系
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根据中华人民共和国道路交通安全法的规定在高速公路上超速10%以内,暂不处罚超速20%到50%的,罚款200元(记3分)超速不足50%的,罚款200元(记6分)超速50%以上的(记12分,处二百元以上二...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在职大学生实习期间用人单位与实习生之间是否需要签订劳动合同?
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实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,理由很简单,实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间,实习生与用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>实习关系以称用工单位会有什么法律风险
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会有风险,主要是出资不实和公司债务导致破产的风险,还要看具体情况。详情咨询联系我...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>16岁女生与十五岁男生之间有什么法律关系
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与满16周岁女发生性关系,只要该少女完全自愿,则不构成强奸,也不触犯法律,不需要承担民事责任。以暴力...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>教师与学生之间的法律关系
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教师与学生之间的法律关系为: 一、教育与被教育的关系。在教育教学活动中,教师与学生作为教育法律关系的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
安全生产五落实五到位是指什么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询缓刑与累犯有什么联系
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询实习单位聘用实习生是否属于劳动关系
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1、实习单位聘用实习生是否属于劳动关系 我们认为实习生与实习单位是劳务关系,而不是劳动关系。实践中,确认劳动关系的主要依据是原劳动和社会保障部,通知要求劳动者必须是符合法律、法规的要求。即劳动关系中的...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习生与公司之间可以建立劳动关系吗
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根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系,如果不是在校生的培训实习,是毕业生的就业实习,应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习中,大学生和用人单位之间不属于劳动关系,相互之间的权利义务由合同法调整,双...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在校生与实习单位之间有什么法律关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系是用人单位与用人单位之间的关系吗
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劳动关系不是用人单位与用人单位之间的关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>什么是夫妻婚姻关系存续期间
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询监理单位与设计单位之间存在哪些关系
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监理单位就是建设单位在项目实施中所委托的对建设单位的建设项目所涉及到的施工质量预算资料等等一系列的内容进行监管的单位.具体监管的深度要根据双方所签合同内容确定.所以他们之间的关系就很清晰了,通俗点说设...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>实习单位实习与签订劳动合同有关么?
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1、实习生是不能签订劳动合同的,因为你还不是一个劳动者,而是学生身份; 2、转正后你可以与用人单位签订用工合同或者劳务合同,但不能签订劳动合同; 3、法律没有规定用工合同或者劳务合同辞职的通知时间、违...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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