三方劳务派遣合同中劳务派遣是什么意思
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第三方派遣员工是指招聘人员和使用人员相分离的劳务经济模式。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签劳务派遣合同要注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣签劳务合同需要注意什么
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劳务派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同。一、签订劳务派遣合同前,必须审查劳务派遣企业的资质。二、签订劳务派遣合同时,应明确派遣企业支付派遣劳动者工资的义务和违约金和追偿权。三、签订劳务派遣合同时,要明...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣合同是怎么签的?
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劳务派遣,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣合同。劳务派遣协议应当...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳务派遣的人员签订什么合同
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劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签劳务派遣合同要注意什么,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询签合同需要注意什么
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务派遣办理
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务派遣合同续签要注意什么
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如果同一个劳务派遣单位和你签订了两次固定期限合同(一次两年,一份一年),那么第二份固定期限合同到期后,你已经满足了与派遣单位形成无固定期限合同的条件,第二份合同到期后,派遣单位不得以不续签合同的方式辞...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同要注意什么?
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(一)派遣内容派遣合同应当载明劳务派遣工的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。(二)合同期限派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。(三)费用问题1、合同规定劳动派遣单位应按月支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对签劳务派遣合同要注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣关系需要签合同吗
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劳务派遣关系也需要签合同。派遣单位与用工单位需要签订书面的劳务派遣协议,而派遣单位与被派遣的劳动者之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟劳务派遣公司签合同要辞职
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劳务派遣合同不能够随时辞职,如果劳动者没有按照规定辞职走人的应当承担违约赔偿责任,一般事业单位没有编...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同时需要注意什么
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询签商铺合同要注意什么
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验在线咨询遇到签劳务派遣合同要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳务派遣合同需要注意什么?
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我认为,在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同。第二,明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务,并承担没有依法缴纳的法律责任。第三,派遣公...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>签劳务派遣合同应注意什么
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1、在签订劳务派遣合同的时候,首先第一点要明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同; 2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务,并承担没有依法缴纳的法律责任; 3、双方可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣签合同应注意什么?
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劳务派遣公司派遣员工到企业工作,企业按月支付劳务派遣公司一定的付费,派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续,包括社保缴纳,工资发放,合同的签订等等。《社会保险法》第五十七条规定的是“用人单位应当自成...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国际劳务派遣合同有哪些注意事项
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国际劳务派遣合同有下列注意事项:派遣单位是否具有派遣资质;签订派遣合同的主体是否具有行为能力;意思表...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位的劳动合同是什么意思
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劳务派遣协议由劳务派遣单位与以劳务派遣形式用工的单位签订;劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职签合同要注意什么
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询签入职合同要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询签订劳务派遣合同要注意些什么
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《劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。一份完备的派遣合同会大大降低企业在派遣过程中的法律风险,用:工企业在签订派遣合同时最关键的是注意派遣合同是否“责权明晰”,主要包括六个方面:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同需要注意什么?
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劳务派遣公司派遣员工到企业工作,企业按月支付劳务派遣公司一定的付费,派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续,包括社保缴纳,工资发放,合同的签订等等。《社会保险法》第五十七条规定的是“用人单位应当自成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签劳务派遣合同要注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同应由谁签署
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳动合同除应当载明《劳动合同法》第十七...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询签订劳务派遣合同需要注意什么
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1、明确规定派遣公司签订与劳动者签订书面劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;如果未签订劳动合同,就无从证明劳动者与派遣单位的关系,司法实践中,一般会认定劳动者与实际用人单位形成事实劳动关系...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳务派遣合同应注意什么?
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劳务派遣公司派遣员工到企业工作,企业按月支付劳务派遣公司一定的付费,派遣公司为企业全权代理员工的入职离职手续,包括社保缴纳,工资发放,合同的签订等等。《社会保险法》第五十七条规定的是“用人单位应当自成...
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