参保证明能否作为劳动关系证明
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参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下证据能证明双方存在劳动关系:工资支付...
劳动局能开无劳动关系证明吗?
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劳动局一般不能开具无劳动关系证明。无劳动关系证明可以在户籍所在地派出所或者户籍所在地居委会开具。需提...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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劳务关系和劳动关系的区别
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无法提供劳动关系证明能否追缴社保
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劳动者不能证明劳动关系,不能追缴社会保险。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招聘记录;工资支付凭证或记录,缴...
解除劳动关系的证明会影响交社保吗
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根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内为劳动...
社会保险凭证是否可以证明劳动关系?
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社会保险凭证在用人单位与劳动者未签订劳动合同时能证明劳动关系,以下凭证也可以:工资支付凭证或记录;劳...
不明白,就问一问
社保能证明劳动关系吗,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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直系亲属关系证明怎么开
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如何解除劳动关系
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解除劳动关系的证明会影响交社保吗?
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根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 所以说解除劳动关系的证明是会影响到社保的,解除劳动关系的证明虽然...
请问一下关于社保暂停能否证明劳动关系解除
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1、用人单位为劳动者办理停保手续,不能认定双方劳动关系已经终止或解除。 2、用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位终止或...
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没签劳动合同,没买社保,如何证明劳动关系
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没签劳动合同,没买社保的情况下,可以采取以下凭证证明劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
劳动合同和社保关系证明要怎样开
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动...
没劳动合同怎样确定劳动关系
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家庭关系证明在哪里开
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社会保险凭证与劳动关系证明怎么填
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依据我国相关法律的规定,社会保险缴费证明是证明劳动关系的重要证据,所以社会保险缴费凭证是可以证明建立劳动关系的。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单...
建筑工地事实劳动关系证人证言能证明劳动关系吗?
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可以。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资条、缴纳社保的记录;用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证件;劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;考...
社保转移时如何办理劳动关系证明?
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单位有责任为在职员工办理社保,这是根据《社会保险法》第八十四条的规定。如果用人单位未按照规定办理社保,社会保险行政部门将责令其限期改正。如果逾期不改正,用人单位将面临应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下...
劳动关系证明能申请工伤吗
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雇佣关系中雇工受伤,不能认定为工伤,也即受伤的劳动者是不能申请工伤,然后获得工伤赔偿的。 构成工伤的...
无法提交劳动关系证明可以追缴社保吗?
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不能。依据我国相关法律的规定,劳动者无法证明劳动关系的,是不能追缴社会保险的,只有能证明双方建立劳动...
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自己交社保需要离职证明吗
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劳动关系赔偿责任有哪些
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健康证能作为劳动关系证明吗
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健康证不能作为劳动关系证明。健康证是指对食品、饮用水生产经营人员、直接从事化妆品生产的人员、公共场所直接为顾客服务的人员、有害作业人员、放射工作人员以及在校学生等按国家卫生法律、法规规定所进行的从业前...
什么证据能证明劳动关系,证明劳动关系的证据如何收集
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一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位...
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没有劳动关系,能补交社保吗?
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没有劳动关系上社保可以通过个人申请。个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个...
离职证明和解除劳动合同证明区别
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劳动关系的劳动合同能不能证明
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据: 1、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录 2、胸卡、...
存在劳动关系证人证言能证明吗?
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在劳动者仅提供证人证言的情况下,如用人单位提供相反证据予以反驳,而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工,这种情形,仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真为的情况下,一般是不能确认劳动者与...